第796章【俺也一样】（1 / 2）

罗晟在津州大学的演讲视频也在其后被发布到了网上，不出意外的成为了热议的话题焦点，这份演讲算是蔚蓝海岸公司对于旗下的末位淘汰制最权威的回应了。

毕竟，这可是罗晟亲口说的，真的假不了。

谁也没有想到他竟然会把他的公司在“裁员”的问题上说的如此毫不掩饰，相比较其它大佬用华丽的辞藻来修饰，罗晟在这件事情上简直就是个“直男”，不要太耿直了。

吃瓜网友们也是个顶个的“节奏大师”，所谓看热闹不嫌事大，吃瓜网友们不管什么都要拿来比个高低。

所以，消息一出立刻就开启了拱火模式，在网上拿其它大佬就“裁员”问题上进行比较热议，节奏带的飞起，撕逼大战火热不已。

“裁员经常有，大佬们怎么才能把裁员说的清新脱俗，还能在网上引得一片喝彩呢？[害怕，节奏限定版]”

“东哥表示有话要说，京栋裁员时东哥说要淘汰一些因为自身原因而不能努力拼搏的呃……兄弟？[doge]”

“哈哈，这话都听起来似乎是东哥在抱怨一些‘兄弟萌’不够努力，‘兄弟萌’听到这样的话肯定会很不开心，觉得自己没有得到认可才被开掉的…[手动滑稽]”

“东哥的段位还是比马总低了一个层次，马总表示：以后每年都要向社会输出一千名在阿狸工作超过十年以上的人才，瞧瞧，都瞧瞧，这话说的多漂亮，给103分都不过分。”

“哈哈，乍一看这些表述似乎把自己塑造成了一个特别有社会责任感的好老板，不得不说马总真是会说话，清新脱俗而妙不可言有木有。”

“然而这些胡里花哨的操作都敌不过大主教的质朴无华，这才是最高境界，大主教才是真正站在第五层的辣个男人，裁员就是裁员，别整那些华丽的辞藻来修饰，却又能让你心悦诚服的献上膝盖，甚至期望他能加大裁员力度2333……”

“我还是第一次见到有人竟然把员工的流动性，用货币的流通性创造价值的方式去理解并运用，关键是效果拔群。”

“是啊，最牛叉的是这个战略可以盘活方方面面，对他的公司的好处不用多说，员工的流动性确保了企业的活力，还能起到财富再分配的作用，至少在蔚蓝海岸会遏制富则越富的现象，保证绝大多数人相对受益，钱分散在更多普通人手里从而释放了几十倍乃至上百倍的消费潜力让社会受益，最终在企业、员工、社会这三重结构上相互作用形成良性正循环。”

“啧啧啧，这就是大佬级的格局嘛~~”

“要是其他的富人和其它公司的老板都能有大主教这样的格局和高度，何愁刺激不了消费？何愁经济不起飞？GDP不起飞？”

“知足吧，这样的‘异类’能有一个就很不错了，大主教这么干可以说是得罪了全人类社会的精英阶层，包括大白机器人什么的都是割富人的肉……”

“请把‘保护’打在留言板上。”

……

快递小哥徐乐成自从有了大白替他工作之后，近来的日子也是美滋滋的，每天上网了解一下资讯消息，逛逛论坛，打打游戏，帮助好友宁旷分析下一个可能被大白取缔的行业。

此刻，徐乐成正在逛着论坛看网友的留言热议罗晟在津州大学演讲的事情，时不时点个赞什么的。

继续往下翻评论的时候，徐乐成看到了不和谐的留言。

“呵呵，罗晟他自己是越来越富，富到前无古人的地步了，可笑的是一般无知PM还在拼命的维护他。”

“看看看，他急了他急了。”

“哈哈，就你聪明机灵鬼自以为看穿一切，别人都是傻子，我只知道以往那帮子富人都是合起伙来割穷人的韭菜，他们越来越富，穷人越来越穷，大主教是割富人的韭菜与广大穷人分享，虽然他更富了，但穷人也跟着相对受益，整体的贫富差距被拉了下来。”

刷到这条留言的徐乐成不能忍了，直接便是在心中大喝一声“键来”，然后飞速的敲打编辑出一段段文字：

【

反正我是力挺大主教，上个月大白终于拿到了第一个月的工资，扣掉税务和与大白基金30%的分成，还包括了去掉大白的电费和维护保养费用的支出，给我带来了10.06k的月净收入，月入过万直接躺赚，到时候自己再找一份轻松点的工作，每个月的收入再增加三五千问题不大，增加三千总有的吧。

要不是大主教，这笔钱肯定是进入极少部分富人的账户上发霉，以前不敢消费现在也可以大胆的消费了，也敢摆脱Azure-4钉子户的头衔了，这是我以前都不敢想的，所以毫不犹豫用脚投票支持大主教，要不是他我还感受不到生活是如此美妙。

】

徐乐成编辑了一大段长文然后点击发送了出去，过了一段时间便有人留言跟帖了。

“别理那货，不是精神资本家就是水军托……话说实名羡慕啊，不知道大白机器人什么时候来我们厂子取代工人流水线，俺也想过躺着赚钱的日子，不用月入过万，一半也知足了。”

“俺也一样...[doge]”

“俺也一样...[doge]”