121.第121章 小发明!!(1 / 2)

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第121章  小发明!!

    今天轧钢厂的广播讲的稀里糊涂的,大家也没太听明白。

    是以看到张沈飞出现,便立刻将其团团围住。

    在众人七嘴八舌的询问声中,张沈飞慢悠悠的走到石桌前坐下。

    许大茂立刻狗腿子的捧了一个大搪瓷缸过来:“大飞哥,茶!!”

    “谢谢。”张沈飞接过茶水,抿了一口,这才悠悠的说道:“大家都想知道八级工资制是怎么回事儿?”

    所有人点点头。

    张沈飞却故意卖关子:

    “说起八级工资制,就必须说一下上一次工资改革后的的工资分制度。大家有谁知道工资分是怎么回事儿??”

    “这话说的,咱们院子里住的基本都是轧钢厂的老人,谁能不知道啊?

    别说大人,你就是找一个八岁的孩子,都能给你掰扯明白!!!”傻柱觉得张沈飞在说屁话。

    许大茂禁不住朝他翻了个白眼:“傻不愣登的东西。”

    “许大茂,你丫的在放什么屁?”傻柱撸起袖子。

    四合院众人见状连忙来劝,他们倒不在乎许大茂挨不挨打,只是现在正在紧要关头,不想让他们耽误时间。

    张沈飞听傻柱说完,还真就让老三张奋斗回答。

    六岁的张奋斗站出来,奶声奶气的说道:“工资分是由伙食分、服装分、津贴分三部分构成,

    并以粮0.8市斤,布0.2市尺,油0.05市斤,盐0.02市斤,煤2.0市斤,这五种实物的数量进行折合换算。

    全国各地的工资分并不统一,而是由本地的主管部门每月定期统一公布。

    企业支付工资时,将工资分折算为可购买物资的总价,发给职工。这个制度很繁琐,且每月工资都有变动。”

    说到这里,支支吾吾再说不下去。

    他知道的都是之前给二叔烧火时候二叔念叨过的,而二叔没说的,就不知道了。

    张沈飞把话接了过来:“工资分制度相比之前的供给制有了很大的改善。

    但是,它有个最大的弊端,那就是不管技术高低,只算工龄。

    很多技术不好的混子,到了最后工资反而和技术尖子的一样多。”

    此话一说,易中海,张沈亮,易中海几人纷纷点头。

    贾张氏却是不服气了:“那这样根本不公平啊!!”

    这么一来,她还怎么一边摸鱼一边涨工资??!!

    摸十五年鱼和摸五年鱼工资一样,那TM的后面十年不是白摸了吗??

    “张大妈别打岔!!”张沈飞一句话,贾张氏立刻乖顺的像小猫。

    四合院其他人见状,顿时啧啧称奇,老虔婆居然也有听得懂人话的时候??

    张沈飞则是接着说道:

    “八级工资制度参照的是毛熊老大哥的模式,指的是将工人按照技术高低分外八个等级。

    其实在1950年末的时候,八级工资制就已经在关外东三省施行。

    从这次的文件下发起,全国分为十一类地区.各大行政区的工业、建筑、交通部门的大部分企业也开始推行。

    如果试行的效果合适的话,将在五年之内推广到全国。”

    张沈飞说完,拿起茶缸喝茶稍事休息,易中海见他迟迟没有说到正题,也急了。

    顾不得自己跟张沈飞的过节,忙不迭问道:

    “大飞,我听说这个是要进行技术考核??技术好的人,工资很有可能会大大的增加,对吗??”

    张沈飞点点头:“咱们四九城被分为六类地区,机务工一级工的工资为三十三,二级为.八级工最高,为每月九十九元。”

    九十九元??四合院众人惊讶的张大了嘴巴。

    要知道现在整个四合院工龄最高,技术最好的易中海,每个月的工资才在五十到五十五之间。

    而这个工资,在轧钢厂的机务工中,已经算是拔尖儿的存在。

    谁承想,居然还有九十九这个说法!!!

    易中海更是激动的脸都红了,他觉得自己好好表现,技术考核的时候就算不是八级工,怎么也得是六级啊!!

    六级工,那就是七十二!!!比现在每个月整整多了一半儿!!

    而四九城人均生活标准是每人每月八块钱,也就是说,他每个月的工资能养活九口人!!

    九口,也就是生七个孩子也能养得起!!!

    易中海的目光游移到张家的几个葫芦娃身上,却又骤然暗了下去。

    哎,赚再多钱又有什么用呢??又没人花.

    比起情绪大起大落的易中海,刘海中的情绪就显然亢奋许多。

    他的锻工技术在轧钢厂一直是拔尖的,可却因为工龄不够,一直拿着每个月四十的工资。

    这波儿靠技术定工资,对他这样的人是最有利的。

    哪怕定个四级工呢,一个月也能多赚不少钱。

    等成了七级工,八级工,再好好表现,当干部还不是手到擒来??

    想到这里,他抬起右脚猛的跺了一下地面。

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