第11章 华夏医药(2 / 2)

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周萍给周逸晨夹了块大鸡腿。

“我们公司要求挺高的,现在招人都需要本科以上。”

周逸晨把公司的入职门槛搬了出来,以提升自己的层次。

“小劲以后应该也能本科毕业。”唐建国笑道。

“唐劲的成绩好像一直在500分左右,这个可能有点难,江南省的二本分数线还是很高的。”

周逸晨摇摇头,他一直看不起这个成绩比较差的表弟。

“是啊,我们逸晨可是重点大学毕业,才能这么顺利入职华夏医药,小劲以后可能有点难。”白红英在一旁给儿子帮腔。

闻言,周萍和唐建国夫妇纷纷皱起了眉头。

这年头,想求人办事可真不容易,哪怕是这么亲的亲戚,也不会愿意尽力帮你。

看出了对方没有帮忙的意思,夫妇二人也就不再多说什么。

唐劲见状,淡淡回答:“我的目标是京华大学,至于江南医药,我可看不上。”

他有点看不惯这一家子总拿自己以前的成绩说事。

结果周卫平一家三人又笑了,看唐劲就像看傻子一样。

“小劲你的成绩我们都是知道的,学习真的别好高骛远,我们家逸晨的成绩可都是一步一个脚印得来的,能够考上江南医药,已经很可以了。”

周卫平摆出长辈的架子,教育起了唐劲。

唐劲不再说话,低下头只顾着吃菜。

很快就要高考了,唐劲有信心考出一个亮瞎他们眼睛的成绩。

不过,舅舅一家如此看不起自己,唐劲决定利用手中的权力,给予小小的惩戒。

饭后,唐劲独自回到自己的房间,在手机里翻找出一个手机号,直接拨了过去。

“请问是顾长风吗?”

唐劲联系的正是华夏医药的CEO顾长风。

这是他成为华夏医药实际控制人之后,第一次给自己的下属打电话。

“你是哪位,怎么会有我的电话?现在有点儿忙,直接说事。”

电话那头传来的男子淡漠的声音。

唐劲笑道:“顾长风,我是唐劲,想找你办点事儿。”

“唐劲??”

男子显然愣了下,作为公司首席执行官,对公司的情况自然是最清楚的。

就在昨天,华夏医药换了新老板!

为此,他晚上的时候还专门背了好几遍新老板的名字。

甚至今天白天有空都会默念几遍。

生怕记忆不够深刻,惹得新老板不高兴。

此刻听到这两个字,连忙变得无比亲切,“您,您是唐董吧?不好意思我不知道是您,刚才正给营销部开会呢,唐董您有什么事需要我去做?”

“我想让你帮我处理一个人。”唐劲直接提出自己的需求。

顾长风听到“处理”两个字,立刻明白了老板的意思,“唐董,您把对方名字报给我?”

“他叫周逸晨,是刚加入公司的。”唐劲把表哥周逸晨的信息告诉对方。

“周逸晨?”

顾长风微微皱眉,因为他对此人完全没有印象。

现在公司的高管都是由他这个CEO负责面试,但是从未有过周逸晨这么一号人。

他于是小心说道:“唐董,您稍等,我去查询一下此人在公司的具体情况。”

“嗯。”唐劲答应了一句,他心知顾长风应该不认识表哥。

得到老板同意,顾长风赶紧拿起桌上的电话机,拨通了人事部总经理周晓晓的电话。

“顾总,您找我?”周晓晓十分恭敬的话语从电话里传来。

“晓晓,你赶紧给我查一下,有个叫周逸晨的职员,应该是最近才入职的,半分钟之内,我要他全部的资料,发我邮箱!”

“好的顾总,您稍等!”

周晓晓接过电话,立刻跑到对面的人事部办公室,急促地对一名人事部职员说:“小强,赶紧把一个刚入职的叫做周逸晨的员工资料发我邮箱,给你15秒钟!”

“好的周经理!”被叫做小强的职员一听15秒,飞速从人事管理系统里面拉出周逸晨的资料,用邮件的形式发给周晓晓。

周晓晓早已打开邮箱在等待了,一看到新邮件通知,直接打开检查了一遍,然后堪堪在29秒的时候发给了顾长风。

干完这件事,不由得松了口气。

这位公司的CEO对待属下可是出了名的严厉,要是没有完成他的要求,自己这个月的绩效奖金又要完蛋。

幸好小强还算争气,今天中午得给他加个鸡腿。

顾长风准时点开邮箱,看到周逸晨的资料不禁愣了一下。

对方居然只是一个生产部的管培生。

如此低的级别,怎么会引起老板的重视?

他于是有些不解地在手机里说道:“唐董,不好意思久等了,我看到周逸晨是公司新招的一位生产部的管培生,今年24岁,刚大学毕业。”

唐劲道:“就是他。”

顾长风得到肯定的回答,微笑道:“唐董准备如何处理?”

唐劲想了想问:“他的合同是跟公司签了多久?”

顾长风道:“这个人上周刚转正,公司跟他签的合同是一年的。”

“嗯,那就合同到期后,不续签了。”

唐劲对于劳动法还是有些了解的。

公司如果无故开除员工,一是赔偿问题,二是对公司影响不好。

合同到期后不续签,是最好的做法。

唐劲认为,表哥的人生不能太过平坦,否则他永远不知道如何尊重他人。

既然如此,就让他再去别的地方历练历练吧。

“好的唐董。”顾长风忙不迭地答应。

此时的周逸晨浑然不知。

刚才这位表弟的一个电话,已是改变了他的命运。

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