第3351章（1 / 2）

跻身华尔街精英里的清华优秀生；

        辣手查大案的省纪委书记；

        打破禁区成功打造环太平洋人民币结算中心的女申长……

        一连串金光闪闪的履历，纵使她是单身，纵使她是局成员里面最年轻的，却为各方所信服。

        官至封疆大吏如何取得同僚们的尊重？主要有两个方面：一是有没有真正让主持工作省份发生日新月异的变化，并非靠宣传，各项经济数据都是公开的，老百姓生活水平也可以感受得到，这也是傅老、桑老、许岱、谢芷言等能脱颖而出的原因，这些年来沿海发达省份跨越式发展众所周知。

        二是有没有在抵御外侮、突破欧美对中国的歧视封锁等方面取得成绩，外交事务由外事委扎口管理，地方没有太多操作空间和表现的机会，正因为此爱妮娅凭借华尔街人脉和对金融精妙透彻的理解，成功打造能与美元霸权体系抗衡的环太平洋人民币结算中心，实在是居功甚伟！

        甚至有人私下议论，许岱的健康状况始终是隐患，一旦猝然倒下爱妮娅很可能要象上次那样火线救急，全面执掌正务院从而稳稳拿到小换界时一个指标。

        又有人说就算许岱的病情不爆发，一个任期做完也会心力交瘁，到时大概率会主动让出正务院位子转到人大，总之爱妮娅占据了极为有利的战略位置。

        再从年龄结构分析此界局成员，包括沈高、梅首长在内共有十二人要在下次小换界中引退。

        更换半数局成员且正好为十二人，一个令人无限遐想的数字。

        须知去年底第一期党校培训班即申长提拔申委书记那期，大名单也是十二人，按当时的情况实际上局成员名单大抵已经确定——会不会一个萝卜一个坑，下次小换界人选就从大名单里产生呢？

        确实，大名单最终一波三折连同补位的方晟只剩下九人，也没矛盾，不可能把进局名额都给封疆大吏，京都部委办局领导们也有机会的。

        这样看来当初京都高层不顾陈首长“不悦”，在大名单确定的情况下态度坚决地剔除陈皎是有更深远的用意，因为天花板规则不可动摇！

        在天花板规则下，冉汉增纵使是傅老侄子都受了很大困扰，在申长位置上超长服役最终主要原因是他能力等各方面还算可以，京都高层态度很勉强地予以提拔但也就止步就此，进局根本没指望。

        事实上近几界领导班子里陈皎是唯一以直系子女身份涉足官场的，其他诸如傅老、桑老、刘首长、骆老等子女都隐姓埋名，不为外界所知；燕老的儿子燕慎虽处教育部高位，但教育系统自身局限性已决定了他不可能继续向前。

        同样是天花板，在局成员层面又有不同：不是避免老子英雄儿好汉，而是只要能力超群久经考验，可以长江后浪推前浪，前提是不允许任期内出现父子同辉现象。