第12章 合适的测试员（2 / 2）

    而黄金4是黄金的最低段位。

    突然有点同情在游戏中遇到她的队友了。

    难道这就是比传说中的『小学生』还要可怕一万倍的『女大学生』吗？

    果然恐怖如斯！

    对于游戏公司来说，招聘应届生并无固定标准，毕竟国内也没有专门的游戏设计专业。但有一条：至少游戏经验得丰富一些，游戏天赋也是加分项。

    因为前者可以代表这个人对游戏行业的兴趣，而后者则代表他对游戏机制的理解能力。

    苏彤在这两方面显然都远远达不到一个正常入场者的基本要求。

    可是她毕竟是帝都大学的学霸，难道这不是个加分项目吗？

    还真不是……

    只看学历本身，确实可以证明她智商很高，而且专业也比较适合剧情策划的岗位。

    但问题在于，越是这种名校学霸，可选择的其他工作就越多，待遇也越好。

    绝大多数游戏公司给新手策划开的工资大概都是3000、4000左右，测试岗的工资还要更低。

    而苏彤随便找个大厂做文员，工资都不会低于一万。

    很显然，这些游戏公司都很有自知之明，他们很清楚苏彤并不适合游戏行业，同时也觉得即便招进来，她也随时都有跑路的可能，所以才纷纷表示了拒绝。

    当然，如果苏彤坚持下去，再多投几家公司，或许会有公司冲着“帝都大学”四个字把她招进去。

    只是目前为止，她的运气不太好，还没遇到这种公司。

    眼看着气氛有些陷入僵局，苏彤赶忙说道：“虽然我之前对游戏行业的了解十分有限，但我有决心在这个行业坚持下去，也有信心越做越好！所以希望您能给我这个机会，哪怕是从游戏测试开始做起也完全没问题！”

    顾凡想了想，问道：“你之前拿到的最高一份offer，基础工资是多少？”

    苏彤脸色微微涨红：“没、没有。”

    顾凡一时无语：“不限于游戏公司，其他公司也算。”

    苏彤想了想：“其他公司也算吗？之前陪室友去随便面试过一家互联网公司，给我开了8000，室友说给低了，没让我去。

    “后来我只投游戏公司，就没再收到offer。

    “您放心，对于薪资我有预期，3000就行……”

    顾凡再度把旁边的计算器拿了过来。

    “归零！

    “8000，乘以，0.8，等于，6400。”

    他看了看苏彤：“那么就给你开6400的基础工资，游戏盈利之后，可能还会有奖金或者其他福利。职位是测试组长，可以吗？

    “虽说目前你还不能参与设计工作，但可以参与游戏开发的全部流程，了解一些相关知识。能学到多少就看你自己了。

    “如果没问题的话，我们就签合同。”

    苏彤脸上瞬间露出无比欣喜的表情：“真的吗？太好了！您放心，我一定会加倍努力的！”

    顾凡微微一笑：“没事，不需要你加倍努力，你只要正常发挥自己的水平完成基本的测试工作就可以了。”

    苏彤没太懂这句话到底是什么意思，总觉得顾凡微笑的背后似乎另有隐情。

    不过她也没在意，就当是某种认可和鼓励了吧！

    “那么明天开始，我们就要进行新项目的开发了。

    “预祝我们合作愉快！”

    顾凡很高兴，今天的招聘工作圆满完成！

    ……

    下午5点。

    任羽在自己的住处玩着游戏，突然觉得自己似乎忘了一件事情。

    是什么事情呢？

    对了，这应该是那家公司打电话通知的时间吧！

    任羽甚至都想好了拒绝的说辞，可左等右等，都快到六点钟了，电话也没有响。

    “我手机也没欠费啊？”

    任羽很费解，因为一切都指向同一个事实：这家游戏公司，似乎，并没打算要他！

    “真是莫名其妙，岂有此理！”

    任羽有些恼怒地挠了挠头发，继续开始下一局。

    (本章完)