第403章 财阀级金龟婿（求订阅）（1 / 2）

卢西平似乎没发现众人的异样，仍旧带着笑脸：“怎么？我说的不对吗？陈总虽然是展讯的人，但咱们又不是只有一个资方，富总不在了，不是还有李总嘛……”

其他人短暂的安静了3秒，随后才“嗡”的一声：

有人嘀咕道：“硕果文化的李九林？他也只是前天露过一次面吧？”

又有人说：“陈小琪虽然管的严，但她毕竟还是做这方面工作的，剧组昨天能运转多亏了她，李九林可做不到这点！”

总之，他们虽然吐槽陈小琪，但这些都是人精，他们自然知道陈小琪工作能力强，如果换上李九林……

副导演陈大海总结道：“或许李总主持工作，咱们能好过一些，但就怕剧组运转不起来啊。”

自前天的事情过后，吴兵的导演位置等于被拿掉了，如今干他活儿的人正是陈大海，可以说，陈大海是“李九林”提拔上来的人，即便他都这么说，可想而知其他人对李九林是什么看法。

卢西平皱了皱眉，他是硕果文化的人，先天就想让李硕掌权，所以，刚才的那些话，他没经过李硕的授意，甚至他并不知道李硕现今就在度假山庄！

正当他不知该说些什么的时候，突然听到外面一阵嘈杂的声音，下一刻，会议室被推开，陈小琪、李硕出现在众人面前，他们身后还跟着秋瓷仙、男主角、女二号等等剧组人员。

“大家到齐了，唔，我也没想到，这次咱们剧组的人，竟然比开机仪式时还要整齐……”

陈小琪说话间，看了一眼李硕，她是去叫秋瓷仙的时候碰上的这家伙！资方跟女主角住在一起，其实是常态，所以她并不意外，甚至，她这会儿还刻意为李硕遮掩。

“开机仪式时有许多人不在，来，我为大家介绍一下，这位是硕果文化派驻剧组的监制李九林先生……”

这时候，陈小琪本该介绍一番“李九林”的履历，但根据她了解到的情况，这位甚至是刚出道的艺人，除了以男主角的身份，牵扯到硕果文化的一个项目外，其他没有任何成就。

于是陈小琪在介绍时也是一笔带过，随后又将其他人为李硕介绍了一番，然后便开始了晨会：

“昨天剧组出现了一些问题……”

李硕坐在陈小琪的左手边，因为昨晚鞠躬尽瘁到凌晨的原故，这会儿脑袋有些胀，在陈小琪的念叨声中，渐渐的昏昏欲睡……

秋瓷仙的位置在李硕旁边，她见李硕这样，直接靠着他，让李硕能抵在自己肩膀上……

资方和女主角的互动，被所有人看在眼里，所有人都像陈小琪一般，对此视若无睹，不过，在心底里，大家还是一阵摇头，将李九林与富成国划上等号。

陈小琪的会议，并非是某些机关的走形式，她简单的说了昨天的工作问题，然后吩咐今天怎么进行改进，并对涉及的人员一一点明。

整个过程仅花费了20分钟，随即便起身宣布散会。

众人纷纷站起身来，于是渐渐靠在秋瓷仙博大胸怀的男人，就格外显眼了……

感到腰间一阵疼痛的李硕，很快睁开眼睛，然后便见所有人的目光都看向自己，其中有鄙视也有理解，但大多人的目光都仿佛在看一个纨绔的二代。

“会开完了吗？那么大家开始工作吧。”

李硕没将这些人的目光当回事，他对于剧组也从来没想过要绝对掌控，毕竟，他是真的不擅长也不做这些协调人际关系之类的事情。

反倒是陈小琪，在其他人离开后叫住李硕，关上会议室的门，看着他说：“昨晚我接到富总电话，他向我通告说，最迟三天以后，世纪华悦会派人过来，对退出剧组进行谈判，到时我希望李监制能在场。”

世纪华悦要退出剧组，自然需要另外两大资方在场，到时候会谈论这家公司如何退出剧组，是否退回投资，以及世纪华悦的先期工作价值几何等等问题。

李硕很轻松的点头说：“没问题，等世纪华悦的人过来，如果我不在剧组，你直接给我打电话……”

说着，又递出自己的名片。

陈小琪也没看，直接揣在包里，随即离开会议室。

直到这时，秋瓷仙才抓着李硕的手，兴致昂扬的说：“走吧，我们去吃早餐，这儿的餐点非常不错……”

直到5分钟后，李硕才明白，所谓的“不错的餐点”，也只不过是星级酒店的自助餐水平，只是各色菜蔬、水果，品类齐全而已。

两人刚刚选了一个位置坐下，金西珍不知从哪儿冒了出来：

“李总，早上好。”

“早上好”

然后金西珍小心的坐在两人对面，不同于秋瓷仙，她是知道“李九林”就是“李硕”这件事儿的。

李硕见金西珍有些紧张，就随口问了一些日常生活方面的事情，然后话题不知怎么的引向南韩国内……

金西珍经过最初的紧张过，很快便融入话题，对南韩娱乐圈进行了长达20分钟的批判和抱怨。

在她口中，南韩娱乐圈简直是人间炼狱，无论男女，但凡是有关娱乐的行业，演员、歌手、编剧，乃至于导演等幕后职业，只要是有名气的，都要与经纪公司签约。

这种合约被她称为“奴隶合同”，“一旦签约，将禁锢你3到5年的时间，而且合约结束，还需要支付高额的分手费才能离开老东家”。

如此离谱的奴隶合同，但在利益分配方面，仍然是死命的压榨艺人，甚至有传说中的0-10分成，艺人拿0，或者仅获得日常生活保障，经纪公司拿走全部的利润。

“……所以，即便是已经成名的爱豆，也需要被公司不断安排进行各类商业活动，按照公司的安排一路走下去，直到30岁以后，如果仍能保持较高的人气，才有资格与公司谈判，稍微拿回一些自主权和利益……”