第465章 没有人敢（1 / 2）

这样一来，洛馨辰大概也就明白，唐暖画到底在玩什么把戏了。

        一天下来后，洛馨辰也算是见识到了唐暖画的严厉之处。

        几乎十个面试的人里面，有九个都是愁容满面的被淘汰了。

        还剩下的那一个，也并没有直接被录取，而且进入了待定的候选状态，可以说情况并不乐观了。

        傍晚，一天的面试总算是结束了。

        唐暖画和林南湘两人坐在面试间，累的腰都直不起来了。

        这一天下来，两人看了不低于几百封简历，见了几百个人，提了几百个问题。

        然而，面试的情况并不理想。

        很多人学历高，但从说话的方式可以看出来，她们都自视清高。

        这种人，就算是再有能力，也不是唐暖画想要的的人选。

        因为比起能力，唐暖画更注重的其实是员工的素质，人品，自己做人处事的态度。

        诚实的品质，上进的心态，包括对未来的规划，其实才是挑选员工最重要具备的条件。

        唐暖画之所以问那么多刁钻奇怪的问题，也不过就是为了考验，这个员工到底诚不诚实罢了。

        “哎，挑选了一天下来，也就这十多个人进入了备选状态，看来我真是想的太美好了。”

        林南湘本来还以为，今天可以挑选到很多不错的人才，没想到面试了几百个人下来，也就只有十多个人是能力和人品还过得去的。

        其他的人不是能力不行，就是品质不行，总是不能够两全。

        无奈，唐暖画只好唉声叹气，然后把希望寄托到明天。

        “希望明天的面试，多出现一些让我们惊喜的人吧。”

        “嗯嗯。”

        接着，唐暖画和林南湘就收工回家了。

        到家后，正好是开饭时间。

        厉景懿赶巧也回来了，便和唐暖画坐在一块儿吃饭，

        吃饭的时候，唐暖画说起了今天面试的事情，连续叹了好几口气。

        “景懿，今天我面试员工的时候很不如意，挑选了几百个人下来，总共就只有十来个人勉强合格，你说，是不是我太严格了呀？”

        唐暖画有点怀疑，是不是自己挑人的方式太苛刻，才会导致选不出合适的人才。

        厉景懿却摇了摇头，“去年我们公司招人的时候，一共有一千个面试者，最后我只录用了一个，你知道为什么吗？”

        “为什么？”唐暖画好奇地看着厉景懿。

        “因为三个臭皮匠，根本抵不了一个诸葛亮。”

        说着，厉景懿放下了筷子，非常认真地看着唐暖画，“你必须明白你要找的，是适合公司的人才，而不是随随便便地挑选几个出来，那样的话，你不过是花钱养了几个根本没用的人。”

        “而且你根本就不用担心找不到人才，世界上人口这么多，今天找不到可以明天找，明天找不到可以后天找，总有一天你会找到合适的。”

        “但是你要谨记一点，在挑人这方面一定要擦亮了眼睛，宁缺勿滥。”

        厉景懿丝毫不吝啬的分享了自己的经验，给唐暖画上了一课。

        唐暖画顿时就明白厉景懿的意思了，“哦，我懂了，你的意思是宁可错杀一万，不能放过万一，对吧？”

        “差不多。”见这丫头悟性不错，厉景懿淡淡笑了笑。

        唐暖画也笑了，心说有了厉景懿的这一番劝说之后，心里果然是舒服多了。

        她还担心是自己挑人太严格了呢，现在看来，完全没有这个担心的必要了。