第014章 亿点点(1 / 2)

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梁子就是这么暗暗结下的。

给裴息挖完坑,林蔻蔻就高兴了。

她再也不听这帮人没完没了的八卦,埋头重新研究起自己手里这个项目来,顺手把U盘插到电脑上,翻看起之前推荐的几个候选人的资料。

舒甜在旁边,看她完全没有搭理自己的意思,不由有些手足无措,小声问:“陆顾问,我能做点什么?”

林蔻蔻这才想起还有个助理。

她“哦”了一声:“你先前跟着袁顾问的时候做什么?”

舒甜小心翼翼道:“就打电话,录简历。”

林蔻蔻点了点头,道:“那你继续打吧。”

这些都是新人培训的内容。

刚入行的纯嫩新,是不可能立刻接触到项目的,做得最多的就是“打电话”。从各个招聘网站上检索信息,或者从本公司的人才库里搜索,给这些目标候选人打电话,或者线上聊天,通过沟通来获取他们的最新简历。

在这个过程中,有的新人会飞速成长。

但也有新人,会在一次次碰壁中,渐渐暴露出自己不擅长与人沟通的弱点。

林蔻蔻没想过要花心力带什么助理,所以只是随口i交代一句,让舒甜按部就班,有事情做就好。

说完,就埋头继续看候选人资料了。

只不过,才扫了没半页,眼角余光一晃,便看见这小姑娘身体绷得紧紧的,好像有些恐惧似的,一双手搁在膝盖上,用力地握了一下,深吸一口气,才打开电脑,登录招聘网站后台。

“……”

林蔻蔻看了片刻,但最终什么也没说,跟没看到似的,收回了目光。

等春来酒业这个项目,所有资料都在她手里了。

推荐过的7位候选人简历,她一一看过。

客户要的是策划总监,这个职位是创意向,划在市场营销部门下面,主要负责品牌形象塑造、营销策划与传播推广。

从这个角度看,推荐的7位候选人,其实没什么毛病。

有3位是大品牌酒厂的营销策划,2位是广告策划公司的,还有2位比较跨界,干脆就是某食品行业的策划总监。

年龄都在36-45岁之间。

工作经验丰富,履历也不错,尤其是那三位大品牌酒厂的营销策划,可以说无论是领域还是经验,都十分对口,而且也是最早被推荐的一批。

看得出之前做项目的人,大方向是对的。

可这里面,最先被刷下来的就是这3位大酒厂出来的,简历递过去就被刷了下来,连面试的机会都没有。

广告策划公司的那2个倒是进了面试。

只不过见老总的时候,没能通过,还是被刷下来。

到最后那2位食品行业的策划总监,只去了第一轮面试,在HR那一关就直接被刷了下来。

“没写为什么吗?”

林蔻蔻皱了眉,在资料里一番寻找,既没找到之前操作这个项目的猎头是谁,甚至连跟对方沟通的阶段反馈都没有,简直跟个什么都没有的新项目似的。

歧路现在已经这么不专业了吗?

但她想想,也懒得去找以前做这个项目的人询问具体情况。

想知道发生了什么,有一万种方法。

跟以前做项目的人沟通,是最浪费时间,也是收效最低的。

林蔻蔻径直找到了等春来酒业公司HRD的电话号码,对方姓刘,叫刘放,负责对接此次项目,是公司的人事总监,级别很高了。

看得出来,客户这边对这个职位很重视。

她拿出自己的手机,就把电话拨了过去。

响三秒后,对方接了。

是把男性的嗓音。

开口时还算礼貌:“喂,哪位?”

林蔻蔻熟练地自报家门:“您好,我是歧路咨询新接贵司项目的猎头,叫——”

“嘟嘟……”

电话突然挂断了。

根本都还没等她做完自我介绍。

林蔻蔻一怔:“断线了?”

心里忽然有点不好的猜测。

她想想,等了两分钟,才再一次拨通这位HRD的电话。

这一次更好,打通有两秒,对方连接都没接,就直接挂断!

——很显然,不是什么断线,而是根本听见“歧路咨询”这四个字,就不愿意再交流。

她第三次给对方打过去,听筒里传来提示:“您拨打的电话已关机,请稍后再拨……”

很好。

直接被拉黑了。

林蔻蔻觉得有点意思了,拿着自己的手机看了会儿,忽然向旁边招手:“舒甜,你来,拿你手机,打这个号码。”

舒甜愣住:“可、可我现在还不能……”

按规定,还根本不被允许接触客户。

林蔻蔻压根儿没把规矩放眼里,漫不经心道:“打哪个不都一样吗?我叫你打你就打。”

这一下,舒甜才没了话。

她拿起手机,怯生生给对方拨了出去。

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