第70章 姜还是老的辣(2 / 2)

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“贾东旭自己犯了错被人给拿住,就要自己去承担后果。你乱插手,不但帮不了忙,反而对你名声不好。”

“索性就让东旭长个教训,等他得到惩罚,家里愈发困难的时候,你再适时帮扶,他更能念你的好。”

易中海点点头:“那姜辰那边,要不要去给他们两家说合说合?”

“毕竟都是院里的,老这样闹下去,也不是个事。”

聋老太哼了一声:“你啊,还是直。姜辰可是完全没有参与这件事,难不成你还拿着我们的猜测去说和?”

“人姜辰都不用自己动手,就能让贾家吃了个大亏,那贾张氏跟人就不是一个级别的。”

“所以啊,你去劝劝贾家,别处处和人做对,估摸着姜辰也就懒得管他们了。”

易中海伸出大拇指:“姜还是老的辣?”

聋老太咧嘴一笑:“老太太我活了一把年纪,其他的没有,就是经历的事情比较多,见识稍微广一点点。”

次日一早,姜辰召集工程科人员和培训部人员,召开了上任以来的第一次会议。

会议的主题,是大家互相认识一下,同时安排一下近期的任务。

二十多名储备培训专员参加培训,现在还剩下12个合格者。

加上原本工程科6人,新进入工程科的洛雪,现在工程科一共有17个人。

这17人之中,除了张山和梁越,其他都算是他的嫡系,可以说是大权在握。

让大家都做了自我介绍之后,姜辰开始进行任务分配。

张山和梁越,主要负责原有工程科的质检等常规工作。

走了一个刘援建,又被一个刚进厂的年轻人爬到了自己头上,张山虽然心里一万个不愿意,但也只有捏着鼻子认了。

梁越心里更是不爽,但看到在旁边认真开会的洛雪,硬着头皮答应了下来。

新员工培训是当下工作的重点,由洛雪和曹俊主导,宋元和万里配合。

赵东升则暂时负责部门的外联工作。

比如人员、物资等各种需要向厂里其他部门协调的地方,都由他来。

而十二个培训专员,现在当然是全力筹备培训事宜,互相进行监督演练提升自己的培训技巧。

工作安排完成,姜辰道:“现阶段我们的工作,就按照这个分工执行。”

“如果工作有需要调整的地方,我会再次召开会议。各位可有异议?”

梁越左看右看,见没人提意见,硬着头皮站起来道:“你在安排任务的时候,好像漏掉了一个人?”

如果这个分工是刘援建做的,他会觉得合理。

因为他现在还没有习惯把姜辰当做领导来看待。

姜辰看着他:“你说的漏掉的人,是我自己吗?”

梁越点点头:“是的,就是你自己。你给我们都安排了任务,但就你自己什么事情也没有?你觉得这样公平吗?”

曹俊眉头一邹,就要发难。

姜辰挥挥手:“本来这样的问题,我是没有必要回答的。因为我的工作怎么安排,我只需要和厂长代表汇报,不需要告诉你。”

“不过介于你已经问出来了,我还是解释两句吧。”

“在处理完培训试点的事情之后,我有了一些新的思路和方向,我要做的就是去思考,去验证,然后去实现他。”

姜辰指了指脑袋:“而且我可以告诉你,我用脑袋思考,将比我动手做事,会更加有价值很多很多。”

“当然,这个可能你现在还无法理解,多说无益,等你境界够了的时候自然能够理解。”

“你”自己堂堂一个大学生,被一个中专生说境界不够,梁越自是不服。

姜辰没有给他继续说的机会:“大家还有异议吗?没有的话,散会!”

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