第117章 不反抗就是默认吧？（2 / 2）

    “青出于蓝而胜于蓝了。”

    周靖笑嘻嘻的亲了下顾老师脖子。

    “我是你师父。”

    顾葭拍了怕男孩额头，拿起筷子把包子夹到盘子里。

    早餐除了包子还有豆浆和小菜，小菜是顾葭做的泡菜，有莲菜、萝卜条、黄瓜等等，顾葭现在会做的饭很多，包包子蒸馒头、手工面条都会做，即使在乡下生活，也是一把过日子的好手。

    “下个月给你涨工资。”

    周靖夹起一个包子咬了一口，大葱鲜肉包子很可口。

    “小气，这个月就涨。”

    顾葭自认为自己这位助理太称职了，真正做到了照顾老板的生活起居。

    “你是财务总监，随便涨。”

    周靖感叹，顾葭是成功男人背后不可缺少的女人。

    九点上班，今天公司增加了不少新面孔，上周招聘的新成员星期一全部报道，顾葭让人力资源部和公共管理部门尽快给新成员办理手续。

    周靖进行人员整合，增加了三个项目组E组，F组和G组，E配备八人做外接项目，F配备六人继续做开心消除游戏项目。

    G组十五人，开发另一款游戏，节奏大师电脑版。

    如果“自创”游戏项目顺利，周靖打算单独成立一个游戏工作室。

    运营总监秦郑宇报备去出差，办理租用游戏服务器的事情。

    B组开始另一个项目，王涛找周靖制定软件构架。

    虽然王涛是软件工程师，但是他不得不承认无论架构还是代码，在周靖面前他都很没自信，从周靖身上他领略到了什么叫天才。

    王涛甚至觉得，假如周靖早生十年，现在会是互联网领域响当当的存在，

    确立了项目架构交给B组，周靖思考开会时间，给开会定下基本原则，不占用下班时间，不占用项目组工作时间，让顾葭列入创智科技有限公司企业规章里面。

    “中午利用休息时间开会？”

    开会的话顾葭需要提前安排。

    “开会公司管饭。”

    为了节省时间，周靖让行政人员统计好项目组吃什么，提前出去买饭。

    顾葭把消息发给人力资源的人。

    公司现在近六十人，给所有人报销饭钱也是一笔不小费用，预算是每人二十五以内，按二十五算，所有人一顿饭就是一千多。

    接到中午休息时间开会的通知，以及看到公司开会的原则，公司所有人都没有排斥心理，相比占用下班时间开会什么的，他们宁愿被占用中午休息时间，而且开会日公司管饭，他们在别的公司上班没遇见过这样的好事。

    “让人事部把所有人的生日统计一下，找一家蛋糕店弄些蛋糕券，员工生日当天送一张八寸的蛋糕券。”

    周靖对顾葭说道。

    “好，蛋糕券我保管，让人事部需要时候跟我领怎么样？”

    顾葭想了想道。

    “行。”

    (本章完)