第六百四十六章 上班七八事（9）（2 / 2）

小陈看了看澜姐，说：“澜姐去，我就去。”

澜姐想了想说：“领导去，我就去。”

领导笑了，又问我：“我们都去，小张，你呢？”

我不去。

太强硬了也不行。

“我不想去。”在这上班就上上了，去隔壁市里上班，还是干一样的活，我家里的事情都还没有个着落，我可不想一回家就看到家破人亡了。

家庭和睦，那更不想出去了。

好端端背井离乡干什么，穷人，最在乎的就是有个窝，甭管多大，就是想要个遮风挡雨的窝，我的窝是爸爸妈妈给的，我就想要每天一回家能回我的窝。

领导只能笑笑：“小张啊，那你怎么呢？”

还能怎么办？

到时候就不干了，反正不会让领导为难的。

劝退我又不难，更何况我本来就不想待在这，可领导要是以为，我离开是劝退的功劳，看来是没碰到更难办的人。

会有的。

迟早的事。

“真去了，到时候小张也会去的。”澜姐出声道。

“这可不能强迫人。”隔壁的经理也在，开完会回来，和我们的经理聊起来，“怎么了？部门要合并了。”

“是啊。”我们的领导叹了声气。

“你家也是在这边，你怎么没和领导要求，把部门合并到这边。”隔壁经理开玩笑一样。

我们领导无奈道：“重要的不是我们的家在哪，而是领导的家都在那。”

“那要顺着领导，没办法，你也赚钱了，干脆在那边买套房子，把老婆孩子一起接过去。”

“买不起。”

“你谦虚了。”

“你肯定买得起。”

“我也买不起，去的人又不是我。”

“去你的，最近怎么样？”

“还好吧。”

他们又开始聊起来了。

那我就去上个厕所吧，上完厕所回来，喝口水，再坐下来打开电脑文件，把填进去的数据删掉，再填进去，滑动一下鼠标，再如法炮制，不小心改错了也没事，我又不点保存。

如此偷懒，反倒成了认真。

经理快要走的时候又在喊我：“小张，加油干啊，我先走了，我们在这边说话，你还能这么面不改色工作，有点本事的。”

偷懒的本事罢了。

只要我不觉得我是在偷懒，别人就看不出来我在偷懒。

夸，还是骂，随便吧。

反正领导的最终目的就是通过言语来让员工心安理得地多干活，少拿钱罢了。

夸我几句，我也不会开心，只会觉得是压力罢了。

至于让我知道前途一片光明，必须好好努力这事，说得太多也就没意思了，我又不是一个能说会道的人，再怎么努力，以后上了年纪，最多就是当个主管，不差了，但要说好，也好不到哪里去。

我的未来，一眼就能望到头。

上班，真是一件无聊的事情，更无聊的是那些无聊的人。

开会，大会不重要，小会才重要，相对来说吧。

小事开大会，大事开小会。

把我们喊去那边开一个会，要说的东西发个通知就行了，部门合并以后要互相帮助尽快融入，这谁不知道，却偏要瞎折腾，搞些问卷调查，弄些ppt，投到屏幕上，对我们进行思想教育。

上班开心的因素有哪些？

说再多有什么用。

钱。

钱多就开心了。

什么离家近，休息时间充足，同事关系和睦，等等等等，只要钱到位，都不是事。

还要为这个问题开个会。

好无聊。

浪费我的时间。

只是开一次这样的会，一天啥也没干，虽然轻松，可真的好无聊，我要做的工作今天也没做，全放到明天了。

澜姐带了笔记本电脑。

我和小陈一个坐怀孕休假的位子，还有一个坐今天请假的人的位子，正好。

每台电脑都有各自的密码。

小陈那台电脑的密码就在明面上，贴了一个便利贴。

我这台，不知道密码，打不开。

我也不想什么都不干。

可打不开电脑，打电话给孕妇就为了密码这点小事打扰人家休息，算时间可能都生完孩子在坐月子了，真打过去了，孕妇不怪我们，也得怪到领导头上。

到了劝退的时候，这件事始终是个说不出口的把柄。

多一事不如少一事，澜姐让我先休息一下，要是她和小陈有活再喊我帮忙。

可活都在电脑上，我啥也做不了。

这边有茶水间，比我们那边先进一点，咖啡机也有，还放了很多不一样的茶杯，都是这里的员工自己带来的。

也有可以公用的。

怕拿错，我索性就不拿了。

带来的茶杯水喝完了，上个厕所回来继续发呆，这里没有热水瓶，水直接从机器倒出来的，没有把手，弄不来，是要按什么按钮还是把茶杯放上去就行了，也没人过来做个演示，没个参考，算了，怕弄坏，万一热水一直出来停不下来了怎么办？

不喝了。

再有下次。

澜姐和领导请示，还是留我或小陈在这边，她去了可以回来转达领导意思，现在，这边有事没干，在这的时候还没发现，一走才知道，电话一个接一个的，很多事情都得等到明天。

事情堆起来了，澜姐就心烦，她是管事的，哪样事情没管好，都会找她头上。

我无所谓，太忙了就挑重要的活先干，来不及有什么办法？

以后真当主管，也烦。

以后要管的人可能财富更自由，更难管，当不了高管，还不如当个普通员工，可普通员工的工资不会涨太多，收入和职位挂钩，想多拿钱就得多担责。

钱没多多少，责任倒是多了不少，鸡毛蒜皮安排给主管的事也不少，要接待个甲方客人，订酒席安排菜品的事都交给主管，还要主管用私人时间陪着一起去接待，虽说能报销，可也要垫付，万一领导不满意菜色，不报销怎么办？想想就烦。

澜姐的工资有我两倍这么多吗？

我觉得是没有的，澜姐年纪也不大，工作有几年了，比我多个一两千是有的，可能福利待遇方面要好一点，但再多也多不了多少了。

屁事倒是多了不少，要提心吊胆的事也多了不少。

周末一个电话过去还得立马回复。

没办法，澜姐有孩子，肯定想要升职加薪。

我只想要干普通员工的活，偶尔摸摸鱼也无伤大雅，拿着普通员工的工资，过着普通人的生活，这样不思进取，又是不被大人所接受的。

公司也不会喜欢这样的老员工，会带坏风气。

转正了也没用，一样可以劝退。

还有那么多本科毕业生虎视眈眈，充满着年轻人的朝气与活力想要加入进来。

我想继续留下，就要表现得想要升职加薪，哪怕不想真的升职，只是想加薪，也得表现出进取的一面，尤其领导在的时候，领导一看过来，不是非常忙就得搭话，问：“领导，有什么要我做的？”

可我不想这么做。

我又是走后门进来的。

经理烦恼着是劝我离开还是劝我好好上进努力，最麻烦的是，我现在听了，转正以后，还是这个样子，我听不进去话，死活不走，即便调去档案室也没事，辞退我，就要补偿我，多花这份钱，经理得背大锅。

经理明确告诉我：“小张，你知道你能不能转正是看谁点头？”

“你。”我说。

经理笑了：“看领导，但我的意见，领导也会听一些，你只要继续努力，转正的希望还是很大的，毕竟还有我和你阿姨的这层关系在。”

“嗯。”我明白，不管怎么样，都是多亏了这层关系，让我明白很多事。

“你做事情方面还是挺认真的，但手机得少看，你旁边的经理都和我说了，看你没事的时候就玩手机，你这样，我要多安排一点活给你了。”

“什么活？”我问。

经理又笑了：“你啊！我就是说说，知道没有，上次安排给你的活，干得怎么样了，上面说给我半年时间，我给小澜说的是三个月，她给你说是多久？”

“一两个月。”我觉得时间上还算宽裕。

“快一个月了，怎么样了？”

“快了。”我心里有数，只是规定了一两个月内完成，我马不停蹄干完了也不好，压着时间线完成就行了。

活，是永远干不完的。

“那看来，我是要安排点别的活给你，小张，我和你说，部门真合并了，这里也是要留点人的，到时候你不去那边，就要留在这里了，你想清楚。”

挺好的。

“嗯。”我已经想清楚了，“我要留在这边。”

“领导都在那边，去那边升职加薪的机会更大。”

但是开销也大啊。

一顿饭，虽然好吃，可要三十多，我懒得做饭，现学也没那个心情，最多是煮点面吃吃，吃多了肯定会吃腻，叫外卖吃一顿也少不了二十块，那边都是高楼大厦，没有食堂的，虽然饭钱还是会给我们，但实际上的花销肯定会多的。

我早就考虑好了。

“回去和你阿姨，和你妈再商量商量，我可不是在给你画什么饼，是真心看在和你阿姨的关系上，想好好培养你。”

“谢谢经理。”我明白，但这好心也要阿姨去拿人情还的。

我要还给阿姨的人情，可还不出来。

“像上回去那边，你电脑开不了。”

“是没有密码。”

“对，没有密码用不了电脑，小澜就不管你了，要我肯定要说你的，不给你安排活，你也可以自己看看有谁需要帮忙。”

有需要，她们也会说的，不说，我怎么知道？

我还怕去问了嫌人烦呢。

实在没啥好干的，打扫一下卫生也行，可真这么做了，不如什么也不做。

我已经权衡过利弊了。