第247章 奖金（2 / 2）

领导们其实也挺为难。

“这臭小子还真是给咱们出难题啊！”

他跟我说，他之所以要搞中药研究开发，一方面是因为他就是学的这个，学以致用，最关键的是他想证明我们自己的东西也有好东西，老祖宗留下的瑰宝并不是毫无用处，有些人不遗余力的摸黑它，仅仅是因为他们学不会。

李唐也没想着要什么奖励，他也明白上边那些人现在肯定都头疼的厉害，等到年底评优评奖的时候肯定更难受。

“你跟玉田同志商量过没？”

发电视？

看到这里，王主任的嘴角忍不住再度抽搐了一下，这小子还真是大手笔，他也不怕其他厂的领导告他吗？

大家辛苦工作为了什么，不就是为了养家糊口么，只要让职工们的小家能过上幸福的日子，那么爱厂如家这句话，才真的不是随便喊两句的口号。

“通……通报嘉奖？”张副领导目瞪口呆的看着王主任。

另外就是公司采购了一百台电视，将发放给厂里员工自己评选出来的先进个人。

看着公告栏里贴出的关于奖金的公告，职工直接就沸腾了。

合同总额超一亿美元！

听到这个数字后，王主任的眼角都狠狠地抽搐了一下，年初订的目标是三千万，现在一个合同都能签三千万。

老张听完后默默地点了点头，过了半晌才从包里拿出一样东西放到办公桌上说道：“主任，我今天过来还有一件事儿，还是秦山制药的事情，johnson公司又下了总计三千万美元的订单。

反正公司缺啥都不缺钱，他能给辛苦了大半年的一线职工一个交代就行。

但也不能总是精神上的奖励，物质上的奖励也得跟上，只有这样，下次你再画大饼大家才会甘之如饴的吃下去。

这个合同的事情他还真不知道呢。

一百块钱的奖金，相当于很多人三个月的工资，这不比什么口头奖励来的实惠的多。

大概意思就是准备给全体职工发奖金，一线职工，包括后勤以及行政方面的一线工作人员每人一百元，而副经理级以上的干部每人八十元。

幸福生活的标准是什么，这个真不好说，太主观了，但在李唐的理解中就是，有饭吃，有房住，病了有钱看，孩子有学上，不缺衣少食，不用抠抠索索的一分钱掰成两瓣花，这就行啦。

他相信老百姓都是很容易满足的，不会贪得无厌。

事实上也确实是这样，中午吃饭的时候食堂里最能显现出来，每个职工看到他们几个公司高层，都会由衷的说上一句谢谢，这多好，大家都高兴。