第439章 人事（2 / 2）

于是，该回药材公司的回药材公司，该回县里的回县里，可说句实话，他们下一步面临的会是什么样的安排，谁现在心里都没底，别说他们了，就是县里和药材公司的领导也头疼呢，一下子多出来一百多位有编制的干部，没级别的还能好点，那些副科正科的咋整，至于股级干部就不用考虑了，行政级别里这些统称科员。

“老张，你说要不要跟那位李总说说，让他帮忙给解决掉一部分干部？又不是说厂子撤了，以后还要开工，就算他们的编制再少，也是需要干部的啊，厂里原来这些人，除去混吃混喝的，好歹也是从事药厂行业多年的老人，他们本身的干部储备就能那么多吗？”

董主任和张县长刚才也在大礼堂门口，俩人听了一会儿就离开了，厂子卖出去现在已经可以说是板上钉钉的事情，接下来他们需要面对的事情才是重中之重，人事问题，永远都是各方角逐的重点。

在县里，科级干部已经可以称得上是个人物了。

听到董主任的问话，老张同志并没有立刻说什么，而是闷着头想了一会儿。

他们俩人在蒲县工作的时间不短了，一直都是在竞争中求合作，整体上来说，搭班子还算愉快，境内因为有煤矿，还有一家还算的上规模的水泥生产厂家，得益于这两年各地都在大搞基础设施建设，水泥厂的效益特别好，在秦山地区辖内的各个县中，经济发展排名以前常年都是前三。

如果不是秦山县和东边那个县境内分别有制药公司名下的一家分厂，他们偶尔也是能窥探一下第一宝座的。

不过现在好了，从明年开始他们这里也有制药公司分厂了，老董和老张已经达成共识，明年要挽起袖子开始大干三年，争取重新将自己县的排名赶超到前边去。

可摆在眼前的问题是那一百多名干部的安置，这其中有四十多人属于药材公司，他们可以不用考虑，可剩下的还是太多，况且其中还有不少有行政级别的。

这些人的安排，肯定要上县里的会，一个不小心就会打破如今那微妙的平衡，如果因为这个再对县里的经济发展扯了后腿，那他们就是罪人。

“主任，我同意你的意见，咱们还是再找李总谈谈为妙，你说要不要找那位林局长给帮忙说说？”

老张嘴里说的林局长，是他们县境内那家地区直管的矿务局局长林新业，也是宋小慧的姨夫，前段时间差点出事的那个林潮光的父亲。

提起林局长，老董想了想摇摇头说道：“算了，还是先别找他，按辈分来说，老林是李总爱人的长辈，可咱们是外人，也不知道他们的关系到底怎么样，万一起到反效果那就得不偿失了，咱们自己先谈吧。”

……

一通忙活，等到李唐他们几个人坐上车往回赶的时候，都已经是下午三点多了。

坐在车上，他靠在车座上微闭双眼思考着，蒲县地方领导中午吃饭时跟他谈的问题。

接收一部分药厂的原干部对他来说问题不大，就像老董说的那样，到时候厂子肯定需要管理者，虽然公司内有着丰富的储备干部，但往一个平静的鱼塘里掺杂一些鲶鱼才是最正确的做法。

之前张国庆也跟他汇报过，说药材公司那边也希望他们能帮着解决一部分干部的安排问题，他需要好好考虑考虑了，怎么做才能利益最大化。