第527章 何雨柱的选择（1 / 2）

何雨柱思索着自己该怎么选择的问题。

这个并不是说何雨柱有好处不知道要。

而是人情世故的问题。

何雨柱想的是明年，或者说后年就提出离职的想法。

如果现在接受段主任的善意，等到明年，后年，应该是轧钢厂最忙的时候。

以前李主任在的时候，办的那些事情，该改正的要改正，该把人家调回去的也要调回去。

还有些像许大茂这样的，曾经办过错事的，到时候肯定要补罚。

这些事情，如果何雨柱占了这个副手的位置，到时候肯定要替段主任分担掉一些。

所以何雨柱原来的想法，就不能进行下去了。

何雨柱原来想的，就是他还回调运科。

或者是在三产上面挂个位置。

也就是光吃饭不干活那种。

调运科陈小山因为属于李主任那边的人，现在早就停职了。

何雨柱原来就是从那出来的，重新回去也可以说合适。

至于级别比科长高一级的问题，这反而不是问题，毕竟当年路宽就是高级配低职。

什么事有这个先例，那么大家就不会太惊诧。

何雨柱为什么那么在乎级别？

因为何雨柱知道，国人的商业生态环境是有鄙视链的。

有那个级别，没那个级别，以后做生意，跟官方打交道的时候，待遇就是不同。

哪怕到时候，何雨柱已经不在职场。但要是到地方上谈生意，何雨柱一句“我曾经也是副处级别，曾经在哪哪哪，坐过什么位置，拿多少级工资”。

这个不光是与同级别职场人士谈事的时候，能有个共同语言。也能避免有些职场上的阴暗手段用到自己身上，因为人家也不清楚，你在这个位置上的时候，懂不懂那些阴暗手段，你的后面又是什么人。

别的不说，至少能省许多事。

何雨柱在乎级别的原因就在于这里。

但具体位置，何雨柱还是偏向于闲职。

何雨柱为了这个事情，已经跟段主任磨了好几天了。

因为现在何雨柱已经不属于家具厂，所以何雨柱可以有空天天去段主任办公室混茶喝。

另外说一句，就那笔白条，杨厂长在的时候，闹成那样，部里都是说没钱。

而杨厂长一出事，部里那位领导，突然就从哪里变了一笔钱出来，直接把轧钢厂的账给还了。

世界上的事情，就是这么奇妙。

雷打不动，今天又是何雨柱到段主任办公室混茶水的一天，

何雨柱在柜子里翻了一下，开口问道：“老师，你那个极品茶叶呢？我昨天来看还看到有二两的，怎么今天就没有了？“

段主任也没想过这个学生如此死皮赖脸，没好气的拉开抽屉，把一个纸袋子往桌上一丢，抱怨道：“柱子，差不多就行了。你才这个年纪，真要给你挂个什么闲职，你以后怎么办？难不成真想一辈子就这样了？

好好帮我干两年，差不多我给你谋画谋划，找个单位当个主官，这都是你以后人生的资历。”

何雨柱知道段主任说的是好话，也的确是为他好。

何雨柱泡完茶，站在窗户边上对外面看去，现在正是喊口号的时候。