第153章 劳模评选（上）（2 / 2）

    “接下来，是关于今年全厂劳模评选的事项，按照上级的指示精神，以及咱们厂制定的相关制度，今年的劳模评选提名流程正式开始……”

    台上领导轮番讲话之后，这次职代会终于到了最重要的时刻，那就是今年劳模的评选活动。

    此时讲话的是厂工会主席关景河，他是这次工厂劳模提名委员会的副会长，而会长则是厂长刘彪。

    “……本次劳模评选，是本着公开公正的程序进行的，从七月份各车间上交提名名单后，经过我们认真细致的对每位候选人进行了解和筛选，今年提名的劳模候选人总共有四十一人，都是各车间各科室的优秀代表……”

    到了这一刻，现场的气氛顿时开始变的紧张起来，所有人都放在手中的纸和笔，将目光全都注视在了台上。

    胜利机械厂的劳模评选经过十多年的发展，已经形成了相当成熟的流程，大致的程序就是两审一公示。

    首先，厂里会成立一个劳模评选委员会，身为厂长兼书记的刘彪就是这个委员会的会长，副会长这些年一直都由工会主席担任，至于其他的委员，也都基本是各个车间的主任或者书记。

    审核过程分为两部，初审先是由各个车间进行提名筛选，每个车间最终会题名五到十名候选人，名单提交工厂劳模评选委员会后，委员会会通过考察提名人的工作情况，工作业绩，以及取得的各种成绩，最终筛选出四十到五十人的入选名单，

    出于对各车间各部门的平衡考虑，每个车间至少会有一人进人正式劳模候选人名单。

    而今天职代会上进行的，实际上就今年劳模的‘二审’，所有参与这次职代会的人员，都有举手表决通过二审劳模名单的权利，只要超过三分之二的举手赞同，这名候选人就算顺利通过的二审，从而进入了最后的公示流程。

    所谓的公示流程，就是将候选人的名单在全厂进行公示，如果这个期间厂里没有人提出异议或者举报，如果候选人确实名不副实，存在严重的问题，那将会取消劳模评选资格，如果没有问题的话，一个月的公示期之后，劳模的名单将会最终确定，等待他们的就只剩下公开的颁奖和表彰。

    不过一般来说，公示期通常只是走个过场而已，不会有人提什么反对意见，唯一的例外是前年的时候，一个劳模候选人被人举报偷窃厂里的东西做家具，被取消资格外，再没有公示期出事的相关事例。

    “第一位劳模候选人是来自机加工车间的陈贵生同志，陈贵生同志入厂十六年，工作任劳任怨，兢兢业业，先后四次被评为是全厂劳模，一次市级劳模，今年领导他的班组成员，承担了2700枚新型130火箭炮弹头的加工工作，为了能够出色的完成任务，陈贵生同志放弃了周日和节假日的休息，以厂为家……”

    很快，工会主席念出了第一个劳模候选人的姓名和资料。

    每年的劳模评选，都有一些‘老面孔’，他们往往获得过多次工厂劳模的称号，甚至有人连续五年蝉联当选全厂劳模。

    其实这也是很正常的事情，尽管厂里这些年不断输入‘新鲜血液’，一线队伍也开始年轻化，但每个车间干活最多的总是那么几个人，而多数人，都是随波逐流混日子而已，自然也就不可能进入劳模的评选名单。

    “……以上就是陈贵生同志这次劳模评选的基本资料，下面是举手表决环节，同意陈贵生同志入选今年劳模的同志请举手。”

    工会主席关景河话声一落，场下众人立刻纷纷举起了手。

    对于这样在工作上毫无争议的‘老资格’，在场众人自然是没有反对意见，所以很快就通过了举手表决环节。

    “不要意思，来晚了，借过一下……”

    正在这个时候，副厂长谢长江突然进入了会场，看了一眼前台后，走到了自己的座位前。

    对于谢长江的突然出现，在场众人没有任何的反应，包括台上的其他领导，也只是微笑着看了他一眼。

    毕竟对众人来说，谢长江只是个可有可无的角色，他来参加这个会议，无非就是走个过场而已……

    (本章完)