第45章 发工资了(1 / 2)

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一月一次,全酒店人最开心的一天终于来了!

  三碗最期待看到工资了,这是他升职后的的第一个月工资,他记得人事经理和他说过,他的工资和主管工资一样多,他期待看到新的工资,应该能从四位数涨到五位数吧?

  一上午,大家都在等工资到账。

  上午都快过过完了,手机还没有信息提示,他比所有人都要着急!好不容易等到吃饭时间,三碗带着张兵火急火燎的食堂来找棠梨和蒋纯蓝,饭盘都没放下呢,就开始问棠梨:“你是财务部的,这次工资怎么这么久了还没发啊,以前可都是早上就发了。”

  “又不是不给你,你着什么急啊。”发工资归出纳管,她一个收入会计有什么权利去管,她和出纳不熟,也不知道什么时候发。

  “你工资多少啊,这么着急,兜里一点钱用都没了么?”蒋纯蓝看不惯三碗用那语气和棠梨说话。初入职场的她,更期待领取到人生的第一份工资,她都没那么着急呢,他一个老油条有好急的。

  “公司有规定,员工之间不能相互透露工资,被人发现了、举报了要被开除的。”张兵好意提醒纯蓝,不要触犯公司禁忌。

  开除不是开玩笑,前几年有一个员工不信邪,四处打听大家工资多少,第二天就被扫地出门了,从那以后在酒店再也没人在公开场合就工资高低问来问去。

  蒋纯蓝赶忙捂住嘴,四处看了看,还好大家都没注意到她,以后她一会注意的:“咱们普通人员工资应该都不高吧,这有啥好保密的,又不是高薪技术、尖端企业,说出来怕人嫉妒报复什么的。”

  谁说不是呢?

  “咱们酒店比较特殊,老员工很多。以前公司有些员工福利补贴,后来招聘的员工越来越多,酒店福利有一部分就取消了,这部分福利老员工还是有,后招聘进来的没有,听说新员工进来底薪比老员工高一些,所以别看是同一个工作岗位,薪资各不相同,为了避免大家心生不满,  酒店规定了员工之间不允许讨论薪资多少,围着格杀勿论。”张兵向两位女士解释。

  “真的是这样吗?”蒋纯蓝没来酒店上班之前听别人说起过不少公司有这现象,没想到她上班的酒店就是其中之一。

  “我来酒店六七年了,算老家伙了吧,我没听过员工工资有这样的差异,福利没这么大差别吧?”三碗嚼着嘴里的米饭,迎接着两位女士的目光,拆穿了张兵。

  “嘿嘿,我也是听别人说的,我们酒店是不是呢?我也不清楚,我觉得哪个企业都会有这种情况出现吧,话说回来,你俩真是好好骗耶,我随便一说就相信了。”张兵得意洋洋,下一秒就被蒋纯蓝狠狠打了一下。

  “最好换个话题,免得有人以为咱们在讨论工资呢,你们被开除了不要紧,我才刚升职没多久,我不想滚。”他这个位置还没坐舒服,绝对不能让这几个新人给害了!

  “知道了,三碗大哥,你也说了你升职加薪了了,那你要不要请客吃饭啊?”经过一段时间相处,他们几个人关系已经不错了。

  请客?对哦,刚升职那会,整个部门都哄抬让三碗他们去酒吧喝酒庆祝,一个月过去了,没人再提,三碗的缓兵之计奏效,蒋纯蓝想让他请客,门都没有!

  “我没时间,先欠着吧!”直白的决绝。

  “下午能发工资吗?兜底一个子都没了。”还是死心,试探性又问了。

  “我再说一次,我不知道,还有我不管钱的,以后别问我这些。“外人以为是个财务就管钱,她才懒得和对方解释什么叫职能分工了。

  “不过我们酒店收入一直很好,现金流十分充足,你真的不用担心发不起工资啦,OK?”吃个饭还问东问西,还能不能好好吃了。

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