136.第135章 我就没有精神损失费？（2 / 2）
“意想不到，意想不到！”
桃古社一五一十将他跟杨侠等人视频通话的情况，汇报给了上级。
而就在桃古社想进一步跟杨侠讨论后续相关问题的时候，莱吉科劳的视频电话再次打了过来。
“你说，难道你不应该给我们精神损失费吗？”
“先不说其他的，我们往前数，有哪一个毕业生，在还没有正式踏入社会的时候，就能拥有一座军工厂的？”
做出愠怒的样子，杨侠放下抱着的胳膊，眼神锐利如刀：
莱吉科劳遵守了约定，杨侠对着他点点头，淡然地说道：“不错，做得很好。”
聚会厅内，小金等全体人员，聚精会神地看着。
“说得没错，一个三岁小孩子都明白的道理，炎国不可能不明白。”
“杨侠先生，能问您一下，我的错误到底是什么？”
飞速说完，飞速下线，莱吉科劳来也匆匆，去也匆匆。
莱吉科劳马上做出悔悟表情，对着杨侠将胸脯拍得山响。
“想不到那个叫莱吉科劳的武装分子，行事还挺麻利的，这么短的时间内就把人放了。”
【刚刚吉赛尔反抗军头目莱吉科劳，通过组织新闻发言人宣称，除炎国人质之外，不再释放其他国家人质，与其他国家的谈判还会继续下去】
但干的前提是你要有策略，蒙头猛打猛冲不是勇敢，也不是鲁莽，而是傻逼。
“伱不是问我觉得你做的怎么样吗，那我告诉你。”
大屏幕上莱吉科劳搓搓手，看着杨侠笑容灿烂，跟月季花一样，完全绽放了。
通过专业的视频软件，剪辑人员发现视频录制欠佳，除了对焦有些不准之外，手机麦克风的收音还不太好，莱吉科劳和小金的一些对话，没有录上。
生死看淡，不服就干。
原本以为能让杨侠满意不生气，但现在看来，不生气是不可能了，甚至都有可能是愤怒了。
“说的是，这点还是值得给鼓励的。”
万事先道歉，莱吉科劳先要平息杨侠的怒火：
莱吉科劳态度是诚恳的，杨侠没有再进一步展现怒火，只是面沉如水地看着他。
“有！”
“啥也不说了，杨侠牛逼就完事儿了。”
“可是他在做军火生意，这恐怕不好办。”
“凭什么，不应该是我们鹰酱的人质被释放吗？毕竟我们鹰酱是世界第一，全世界唯一的超级大国。”
马屁拍在马蹄子上了，莱吉科劳原本都是等着夸奖的，但没想到事情急转直接下，居然让杨侠生气了？！
“对不起，杨侠先生！”
之前获得独家采访莱吉科劳，但是被小金电话中途打断电话的记者，此时已经返回到了采访车上。
“谢谢杨侠先生的夸奖，谢谢！”
受宠若惊的莱吉科心里长出一大口气，接下来又像是邀功一样，对杨侠谄媚道：
“好家伙，我直接好家伙！”
“就是说啊，再怎么也轮不到炎国人质被释放啊！”
“杨侠这个孩子，竟然有如此本事。”
留下出杨侠之外所有人在远处凌乱。
啊？！
这是没错的。
原本炎国的快速反部队是打算出动的。
当时小金给莱吉科劳打电话的时候，他偷偷用手机录制了一段莱吉科劳打电话的视频。
“不光如此，杨侠先生，我还给那一百名炎国人质，每人发了一万美元，就当是精神损失费了，毕竟被我关了这大半天，给一点补偿也是应该的。”
“说得有道理啊！”
“不要瞎说八道了，那些恐怖分子是绑架，又不是选演员，看着顺眼又有衣服么用？”
杨侠也用视频通话的形式，参与其中，与众人一起观看新闻播报。
“还用说吗，炎国人一向如此，他们就是喜欢做一些损人利己的行为。”
带着强烈的好奇，世界各国的网民进入各个社交网络，想要一探究竟。
杨侠还没有回答，站在周围围观的同学们，一个个内心再次惊讶起来。
如果没有杨侠，不要说是精神损失费了，现在炎国人质还是妥妥的关在里面的、
“其他国家的人质，为什么没有被释放？”
这个时候，聚会厅的门‘吱嘎’一声被推开了，刚刚跟上级打完电话的桃古社再次走了进来。
“我建议多多留意他一下，看看他是不是能给学校带来点不一样的东西。”
我去，可以啊！
电视上，新闻频道的主持人正在声情并茂地播报炎国人质被释放的事件。
缇利斯原油炼制工厂外，媒体记者采访区，FOX新闻台的采访车上。
“我这边给您准备五百万美元的精神损失费，马上，立刻就给您打过去！”
“之前我一直在纳闷，杨侠到底是有什么样的能力，可以做军火生意，现在我明白了，不说其他的，单单说思维，杨侠对于我们来说就是降维打击了。”
“怪我准备不周，杨侠先生，但是请您放心，有您公司的精神损失费，一定有！”
“嗯我们在第五层，而人家杨侠早就到了大气层了。”
同学们在议论，校长陈昌明和校委会领导们也是各个压低声音，但依旧能听出惊讶。
更何况大家不瞎，那些炎国人质在镜头是什么状态，做不了假，一看就还是不错的。
“.怎么感觉你说得像是霓虹人，南韩人，鹰酱国人才会做的事情？”
桃古社很识趣儿，让杨侠先跟莱吉科劳视频通话，他可以等。
杨侠总算是没有继续生气，莱吉科劳长出一口气，如释重负：
“我现在马上就安排人去做，加急处理，不出半个小时，您准收到！”
但即便如此，还能够根据莱吉科劳的对话内容，轻易地听出来，他正在跟一位大人物通话。
而释放炎国人质的行为，正是这位幕后的大人物授意的！
这段视频如果放出去，必将是再次轰动！
(本章完)
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