第69章 轮回第八世（5）（2 / 2）

  秋沫是想让更多的残疾孤儿能进入到正常的家庭生活，这个【正常】主要是指孩子能获得足够的关爱和平等的尊重。

  总裁开始没有完全领会这个【平等】的意思。

  秋沫专门做了解释，其实对不少工作，甚至可以说是相当一大部分工作，对肢体残疾的人来说，都有可以适应的岗位。并不是只有那种不在人前出现的工作才适合残疾人，而且追根究底，不出现在人前是为什么？

  是残疾人在健全人面前会觉得不自在？难道不是因为健全人觉得看到残疾人会不舒服吗？那种不舒服，不见得就是厌恶或鄙视，有时甚至可能是怜悯慈悲，但怜悯和慈悲就不是一种高高在上的【俯视】态度吗？！

  秋沫也做过义务教育学校的调查统计，因为拿不到特别准确的数据，秋沫采用了对在校生和老师进行采访的方式，让大家说出自己在校期间遇到的残疾同学，结果，甚至有很多地方、很多学校的所有学生都表示从没有遇到过。

  秋沫的计划书很宏大，首先，也是最重要的，她想从思想根源上改变大家对残疾人的看法，那就是忽略残疾人和健全人的差别，让健全人和残疾人的用法，只存在于医学记录中，在大街上，在学校里，在商场超市中，健全人看到残疾人，最大的反应就如同现在两个陌生人擦肩而过时，其中一个心中嘀咕一句【头发颜色挺奇怪】，这种程度。

  其次，也是重要的基本保障，就是所有的公共设施设备构建时，都必须将方便残疾人使用的设施和通道作为最基本的要求，维护和定期检查也要将这些设施能正常使用作为最基本的合格线。

  再就是要将早就有的优惠政策严格执行下去，甚至应该对一些优惠政策变成强制要求，比如各企业中残疾人就业比例，不再是达到什么比例就给什么样的优惠，而是反过来，达不到一定比例，将无法通过年审，而超过什么比例，才能得到对应优惠。这个比例应该不低于可就业残疾人数在全部人口数中的比例。

  其他的，原本就有的残疾人读书、参加培训等权利必须落实，而不是将原本应该可以和健全儿童一起学习的残疾孩子们赶去所谓的特殊学校，毕竟只是肢体残疾的儿童，特殊学校并不见得更适合他们……

  总裁看完，心中难免苦笑，这些都没错，但几乎都不是一个非营利组织能做到的，这更多的是政府部门才能做到的事。

  秋沫看着总裁的表情，明白总裁的想法，冷静地提出，这些有具体可执行的方向，比如树立榜样，定向帮扶，在立法层面推进……

  总裁一下有了兴趣，让秋沫详细谈谈，秋沫心里有些唏嘘，自己曾经的那一世，其中有连续十年的战乱，很多地方都没有了壮年男子，人口锐减，商业萧条，那时候开始，鼓励寡妇再嫁，鼓励女子出门做工，就成了当朝的最新政策，也因此将女性的社会地位有所改变。