第41章 谁赞成,谁反对(2 / 2)

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  “赵镇长对年轻的干部存在着偏见,这与上级领导的指示精神不符,县里给乡镇分配了大学生名额,是让我们大胆的任用年轻干部,信任年轻干部,不是仗着资历深就否定这些年轻干部。”田金桥身子往后仰。

  陈平的回答,让局面发生了变化,田金桥重新掌控了主动权,“赵镇长,还需要陈平同志说一说凤山镇其他的情况吗?”

  逼问!

  本来,先前赵文胜是在上面的,可这会儿却被陈平给掀翻了,摁在了底下去,田金桥也跟着坐了上来。

  不仅骑了上去,还要问你爽不爽!

  “不需要。”赵文胜闷声道。

  “作为机关干部,作为领导,不应该存在偏见,应该实事求是,事实证明陈平同志虽然工作的时间不长,但是对于凤山镇的情况却非常了解,对于这样一位年轻,能力出众的干部,就应该大胆的任用!”田金桥道,“我再次提议提前结束陈平同志的实习期,将其转为正式的办事员。”

  “谁赞成,谁反对?”

  再次提议!

  赵文胜缴了械,先前跟着赵文胜一起反对的镇党委成员这次没再反对,田金桥的提议很快就通过了。

  “下面,我们就再谈谈乡镇企业发展的问题。”田金桥道,“关于乡镇企业如何发展,我认为,咱们应该将有限的资源集中起来,利用人多力量大的特性,帮助乡镇企业获得发展,突破重围,而不是简单的将企业给承包出去。”

  “凤山镇的乡镇企业没有什么特色,资源有限,地理位置也并不好,跟别的地方相比一点优势都没有,乡镇企业如果承包,甚至卖给私人,他们凭什么能搞活乡镇企业?作为机关单位,我们应该从企业内部改革,而不是承包变卖,当甩手掌柜。”

  他抬头看了一眼赵文胜,而后又看向陈平,继续说道,“在先前很多次会议上,我都有提出这样的观念,有同志反对,认为乡镇企业再怎么改变也没有竞争力,没有未来,但是最近罐头厂的变化却恰恰说明这个观点是错误的,只要经营得当,管理得当,肯定就能够寻找到出路。”

  “先前几年都解决不了的问题,但是陈平同志过来之后,才几天的工夫就帮着罐头厂寻找到了销路,解决了罐头厂的经营问题,财务危机也得到了缓解,如今更是与江城那边的4家商场和百货店签订了合作合同。”

  田金桥握紧拳头,声音洪亮,“国营单位不是不行,而是需要做出一些改变,需要有人从旁引导,如果将更多的资源放在国营单位上,就能集中力量办成大事!”

  陈平转正的事情解决了,在会议上找到了突破口,气势正盛,田金桥开始在乡镇企业发展方向上发力!

  “老田说的的确有一些道理,陈平同志才工作没多久就做出了这样的成就,的确值得肯定,也值得学习。”向义松完全充当起了会议主持人角色,对田金桥的话做了一个总结。

  然后,他又看向赵文胜,“老赵,你的看法呢?”

  并没有以职务相称,而是以比较亲近的方式进行称呼,一个是因为这个会议并没有那么的正式,只是凤山镇党委内部,私底下的一个通气会,再一个主要是居中协调,让矛盾不至于激化。

  如果矛盾激化了,事情闹大,作为凤山镇的书记,实际中的一把手,他肯定有责任。

  “单个的孤立事件并不能够代表什么,不具有普遍性,罐头厂暂时得以喘息,产品有了销售门路,并不代表其他的乡镇企业也有这个机遇。”赵文胜道,“而且凤山镇的罐头目前也只是跟江城的4家商场和百货店签订了合作合同,这是租赁场地的合同,不是买卖合同。”

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