第114章 管理规章（1 / 1）

第114章管理规章

  “第三，不允许随处大小便。之前厕所不够用，只有一个厕所，哪里够用？这是不行的，既然要我管工，这是最基本的保障，今天之内要把厕所建起来，分男女厕所。厕所建起来以后，不允许随地大小便。同时，我们也要建一个洗澡堂，也分男女浴室，大家每天下工以后都可以洗澡……”

  “第四，严格遵守作息时间。早上八点以前，必须上工，必须吃过早点，原则上晚上六点钟下班，有特殊要求的，会告诉大家加班，加班有加班工资，中午休息一个小时，晚上十点准时休息……”

  “第五，严禁喝酒赌博。不允许在早上喝酒，不允许中午喝酒，晚上可以适量喝点，但不许划拳，不许喝醉。无论上班下班，不允许赌钱、赌博……这个跟大家解释一下，大家出来苦点钱不容易，大家不要以为没有什么娱乐的，一定要赌钱……”

  “赌博是一种恶习，你不赌了就好了，大家不要在这里，苦了一小点钱，天天赌，到过年回去了，钱赌完了……”

  “赢钱了，你也别笑，赢钱了，大家大吃大喝，吃好的，喝好的，一起出去吃烧烤，唱歌玩乐，把赢得的钱噼里啪啦挥霍殆尽……”

  “你也不能保证，天天都赢，赢的钱花完了，再赌，或许钱又输了，就欠账，跟这个借，跟那个借，人家不借还不高兴，整个工地欢乐祥和的氛围，就这样败坏了……”

  “另外，大家喝酒赌钱，整夜不会睡，睡眠不足，第二天，我们干的又是危险的工作，又是重活，影响身体，影响安全，影响工作效率。如果你做不到不喝酒，不赌博，那你要走人，我也不拦着你……”

  “以上就是我想说的几点，大家必须遵守，如果你犯了第一次，我只是口头警告，要犯第二次我就要罚款，第三次你就走人，这些规定都是暂时的，等我管一段时间以后，发现还有漏洞，还要有新的规定，大家来工地上不是来玩的，不赌博不会要命，不是非赌不可的，不喝酒也不会要命，如果太累了，实在想喝了，是可以喝一点的，不能喝醉……”

  “若你想天天酒醉，天天赌钱，那你就趁早提出辞职，你不要跟我讲之前如何喝，如何玩，一样没有事，对不起，刚才说了，公司为什么要设这样一个职位，就是因为出现这些问题，影响了公司形象，影响了大家休息，影响了工作效率，影响了生产安全，所以才会叫我来管……”

  “我来管了，就是用这些制度管人，我不针对任何人，任何人犯了，不管是熟人或者不熟的，不管是老的小的，不管你是我们村的还是邻村的，不管你是我长辈还是我的兄长，一律平等，一视同仁，我宣布的这些纪律，从明天执行，大家今天好好想想，能干就干，不能干，趁早提出来，我就讲这些。”

  我讲话的时候，我看着大家的脸，一阵红，一阵绿，一阵严肃，一阵不屑一顾，有的人甚至发笑、嘲笑、讥笑，有的人又显得很严肃。我看得出，其中有几个人，是不服管理的，但只有走着瞧。

  我内心也是没有底，我不知道这群人会跟我闹出什么幺蛾子，但既然要我来管，我也是要一管到底。

  我正想着，李副总发话了：“刚才黄贵，不，黄总管，说的话，就是公司想说的，公司坚决支持他的想法，坚持支持他的管理，大家有什么事情，不要直接来找公司，不要直接来找我，先找黄总管，他要怎么管理大家，包括处罚开除，公司是坚决支持的，我们各块工地负责人，大家要认识清楚，不要不把这个当回事，就这样，大家上各自工地干活吧。”

  我赶紧拦到，并说：“各块工地的负责人留下来开个小会。”

  李副总说：“要不，让他们先安排工作，再过来集中。”

  我说好，李副总又大声说：“就这样，大家先安排半个小时的工作，把今天的事情安排妥当，半个小时以后，在我办公室集中，黄总管一会儿有事交代。”

  大家散会，都各自回到工地，我和李副总来到了他的办公室，我们在这里就等着各块的负责人过来。

  我和李副总在他的办公室喝茶聊天，李副总说：“兄弟，你真是当领导的料，讲起话来，一套一套的，很有管理水平，就刚才你所讲的，我都认为照这样做，一定能够把整个工地管理好，佩服啊。”

  我说：“李副总，你过奖了，你才是真正的领导，你们管理那么大的公司，做那么大的工程，你们才是人才，我这个只是玩在嘴皮上，再说，也没有什么实际的管理经验，实话告诉你，我当这个村干部，一年都不满，而且我也刚从学校毕业，在班里最大的官就是当过体育委员，根本没有什么管理经验，如果有哪里做的不好的，还请你和张总多多包涵。”

  李副总说：“哪里哪里，就你这个水平，管理这工地上的工人，绰绰有余，得心应手，不过你要注意，这些人有时候真的是蛮横不讲理，我见过他们，喝了酒，相互之间吵架，根本没有什么逻辑可言，都是一些鸡毛蒜皮的事情，但是看着他们，酒醒了以后，又好像没事一样，我真看不懂他们，这么爱喝酒。还有赌钱，有几个工人已经开始预支工资了，一个月的工资发下来，没几天就赌完了。”

  我说：“这个应该没问题，我们农村人，大老粗，看似彪悍蛮横不讲理，但内心有时候也是很淳朴的，我也是走一步，看一步，兵来将挡，水来土掩，有时候确实需要在气势上压倒他们，实际上，就像村里的村民一样，只要不涉及个人利益，大家都好说话，一旦涉及个人利益，哪怕是很小的一点，他们也是暴跳如雷，我所有管理，都是从他们的利益出发，即便他们一时想不通，时间长了，慢慢的也会想通。”