第1133章 正反馈（1 / 2）

很少有人知道这检查机构的真正负责人是谁，即便是小韩也不知道，自己的查老师就是真正的负责人，也是向真集团的创始人。  

这样的情况实在是令人意想不到的，只是其他地方都是下级对上级负责，因此形成压力层层转加到基层的情况，现在反过来双方的压力可以平衡。  

查向真这样的设计是绝无仅有的，给向真集团的基层也能有力量向上管理，上层可以体会基层的感受，不再因为远离基层就忽视基层的感受，这样才能真正的让所有人都有尊严的生活。  

这无法增加业绩，甚至对于段时间的竞争力来说也是有害的。但是付出这样的代价才可以使每个人都成为集团的主人翁，为自己的人生奋斗。  

很多人不明白这样的意义，让员工真正的觉得自己是被尊重的，不只是工具人，这样他们才会自觉的维护自己的家园，不是每天像是演员一样的生活。    

人可以真正的屹立在世间，不必委曲求全，真正的昂首挺胸的活在世间，才是真正做人的样子。  

原本理所当然的事情，在这个世上却是并不容易，查向真想要让一切回到正常的轨道上来，这是一件伟大的事业，只是很少有人肯花代价来做这种事情而已。  

查向真做了这件事，不是为了自己的私利，而是为了创造一个相对公平正常一点的世界。    

这样的希望几乎是奢望，可是查向真还是打算试一试，不管结果会怎样。  

k经过这一段事情，普通群众都感觉自己能当家作主，对于公司来说不是可有可无的存在，这个公司不光是属于老板，也属于他们，他们都是公司的主人。    

z在向真集团出现了其他地方不会出现的现象，基层员工都发自内心的拥护公司，哪些中层也都是战战兢兢，不敢轻视基层员工，即便是上层领导者和基层群众之间也不是割裂的，可以说是融合而不是泾渭分明。  

其他地方的常理在这里并不适用，这里没有高低贵贱，所有人都亲如一家，即便是有一些矛盾也都能互相体谅，自行化解。    

尽管是让许多人丧失了优越感，可是也让基层群众找回了尊严，没有谁生来就该高高在上，这才是世界该有的样子。  

只是想要世界恢复正常的样子实在不太容易，人们在世上只要有所求，总是不容易的，上天并没有赐予他们活着的必要，他们只有靠自己来争取。  

人活着不容易，困难总是无处不在的，轻视人类生活的苦难可是很愚蠢的事情。  

比如说向真集团发展到瓶颈，发展的压力像是利剑悬在头顶，发展从来是有进无退，从来都是盛极而衰，不进则退，一旦走下坡路，就很难再回头了。  

查向真知道必须要找到新的业务突破点，不然的话公司的发展就会陷入停滞。众人也是为了利益集合在一起的，得给众人带来更多的利益，人都是有损失厌恶的，总希望得到更多，对生活抱有希望，相信未来会越来越好。  

如果未来不如现在，就会让人感到失望，失去前进的力量，可是符合人性的不一定符合客观规律，要让所有人满意，就得创造一个满足人性的环境。