第72章 PMC经理升官了(1 / 2)

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一晃眼又到了冬季,天气转冷,大伙都穿上了厚衣服外加冬季工作服……

  冬天的灰尘大,衣服袖子容易脏,有的人戴起了护袖,穿上了围裙。

  因为冬天衣服脏了没热水洗,凉水洗起来太冷了……

  冬天天黑的早,装车的时候,外面只能架起了探照灯,但是背光处依然很黑,大伙尤其在车上的都是小心翼翼的,生怕踩空了掉下去……

  张云宝也会来支援装车出货,没办法,货实在太多了……

  新的总经理很少来公司,像他们这种级别,都是忙大事,不可能天天来公司坐班。

  但是生产型企业又是很繁琐的企业,避免不了要听取各部门负责人的汇报,协调各方关系,做出决策……

  而他主要履历是以营销为主,从未有过生产加工方面的经验。

  遇到生产型方面的每天汇报问题也是头大,协调也是个很头大的问题,不熟悉生产工艺,决策出错会出大问题的。

  于是就让行政人事两部门一起从内部物色一名合适的“生产总监”。

  听到这个消息后,公司的各个负责人立刻行动起来,展开了激烈的竞争。

  有的开始暗中拉拢人心,希望能够在人事任命上占据优势。

  有的则努力表现自己的能力,通过业绩来证明自己的实力。

  有的则是开始策划各种策略,试图在竞争中脱颖而出。

  在这个过程中,各种明争暗斗的场面不断上演。

  有的人为了得到生产总监的职位,不惜与其他部门负责人产生矛盾。

  有的人则是巧妙地利用人际关系,为自己谋取利益。

  整个公司都陷入了这场权力的游戏之中,气氛变得越来越紧张。

  每天,员工们都在猜测谁将成为新的生产总监。

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