第307章 野路子登堂入室（1 / 2）

这一年，秦雪真是太忙了。

  她以一己之力，把屠宰厂的事情全部挡下。

  正是因为这种忙碌，让她根本没有时间去思考、回味过去的事。

  而现在所有事情，都只是刚刚开始。秦雪有种感觉，未来的路，只会越来越惊险。

  秦雪和卓青远一起回到省城，她们并没有带上金玉梅。他们俩回去的目地性很强，周期也很短，用不着带着金玉梅一起来回折腾。

  秦雪本想和卓青远一起去拜见吴教授，然后就企业的经营现状，跟吴教授探讨一下。只是时间紧迫，他们不可能在年三十，或者年初一去打扰人家。

  “这边的生猪贸易公司我看注销了吧，员工们随他们意，愿意跟去屠宰厂就去，不愿去的就解散。”

  “我的想法不是注销，而是迁到林阳，规划出食品事业部。这样的话，食品事业部直接管理屠宰厂、猪肉专营店，还有各类肉制品深加工业务。”

  “秦姨你实话说，你是不是早就已经有这种安排和打算？”

  “也没有很早就打算，也是这几天刚想起来的。因为总感觉目前的组织结构太乱，是该好好梳理一下。”

  “本来我今年的安排是把张历云推上去，把饲料公司给筹备出来。陵西项目一旦投建，饲料这一块必须要由我们自己生产配送，这样省去不少麻烦。”

  “所以，组织架构的事必须在正式开工以前构思完成，开工以后逐步调整到位。”

  “年年搞组织机构改革，越搞越累，什么时候是个头？”

  秦雪知道卓青远是在故意埋怨，发一点无端的牢骚而已。

  她并不为意，继续说道“从目前来看，我们已经初步形成养殖事业部、食品事业部，还有饲料公司待建，再加上你那个建筑公司。从结构上来讲，应该尽快成立集团公司，统一管理。”

  “现在主要问题还是人才奇缺，人才的供应速度，跟不上公司的发展需求。”

  “矛盾就出现在这，所以接下来必须要做的事情，就是组建人力资源部，统一负责公司的人才规划。”

  “难呀！”卓青远感叹道。

  “难也得啃，要不然就停止一切前进的脚步。人事部先在每个公司内部小范围搞一下，然后再统一统筹成立人力资源部。复工以后你先干好一件事，招人。”

  “别的不行，招人我再行，当初方平中就是被我给捆来的。”

  “招人的事我不担心，但我对你只有一个要求。”秦雪看着卓青远停顿了一下。

  “退伍军人优先！”

  卓青远难得猜透秦雪心思一回，从来都是秦雪一语击中他的内心，今天突然灵光乍现，窥探到秦雪心中的秘密。

  回村后，卓青远就第一时间去找夏七。

  他找夏七，并不是为了讨论公司组织架构的事。

  以夏七的专业认知，现在已经不能够再指导他们什么。曾经夏七眼中的那个野路子，现在已经超越她了。

  来到夏家时，夏七正在院子里帮着嫂子带孩子。转眼几个月，小宝宝也长大了一些，在阳光的照耀下，整个脸庞温润如玉。

  卓青远站在院门口痴痴地看了一会，他突然有种强烈的想家念头。

  母亲去世的当晚，卓青玉生了个女儿。去年，他又听说姐姐生了个儿子。