第1章 邀请到来（2 / 2）

                  他们开始面试候选人，每个人都带来了独特的背景和经验。阿雅和李寻认真评估着每个人的潜力和热情。

                  “这位考古学家在古代文明研究方面有着丰富的经验。”李寻指着一份简历说。

                  阿雅看着另一位候选人的资料：“这位年轻的地质学家对地形分析有着独到的见解。”

                  经过几天的筛选和面试，他们最终确定了探险队的成员。团队由不同领域的专家组成，每个人都对即将到来的冒险充满期待。

                  探险队中，有几位年轻的队员特别引起了李寻和阿雅的注意。他们的活力和好奇心让李寻和阿雅看到了自己年轻时的影子。

                  “这位年轻的考古学家，苏菲，她在古代语言翻译方面有着惊人的天赋。”阿雅在团队会议上介绍。

                  李寻补充：“这位地质学家，丹尼尔，他对地质结构的分析能力将对我们有很大帮助。”

                  年轻的队员们对能够加入这样一支经验丰富的团队感到非常兴奋。他们渴望从李寻和阿雅那里学习，并为探险队贡献自己的力量。

                  “我非常荣幸能够加入这个团队，跟李寻博士和雅博士一起工作。”苏菲说。

                  丹尼尔也表示：“我期待着我们能够一起揭开亚拉国遗失城市的秘密。”

                  李寻和阿雅对年轻队员的热情和潜力感到非常满意。他们知道，这些年轻人将是文化遗产保护事业的未来。

                  为了确保探险队在面对未知挑战时能够做好准备，李寻和阿雅组织了一系列的培训课程。

                  “我们需要确保每个人都了解我们的安全规程和操作流程。”李寻在培训开始时说。

                  阿雅介绍了培训的内容：“我们将进行野外生存训练、急救技能培训，以及文化遗产保护的专业培训。”

                  年轻的队员们认真地参与了每一项训练，他们学习了如何在恶劣环境中生存，如何处理突发情况，并加深了对文化遗产保护的理解。

                  “这些训练非常有用，我觉得自己已经准备好面对任何挑战了。”苏菲在训练结束后说。

                  丹尼尔也感到收获颇丰：“我对能够在这次探险中发挥作用感到非常兴奋。”

                  李寻和阿雅对队员们的进步感到非常欣慰。他们知道，一个训练有素的团队是成功的关键。