第880章（1 / 2）

按照开除公职的管理条例，开除公职是需要有必要的条件。

什么叫做有必要的条件？

必要的条件就是不满足那些条件，就不能够开除一个人的公职。

在体制内，一些人就算是想要辞职，都需要经过层层的审核流程。

更别提将人开除了。

那么什么是必要的条件，比如说，最简单的例子，。

如果张洪涛是处在一个有犯罪行为的过程当中，那么按照管理条例需要进行开除。

因为有刑事责任是不能够担任体制内人员，这一点是硬性的规定，也是必要的条件。

可是如果确认没有犯罪嫌疑，那么按照相关的规定就需要重新回到其岗位上。

将张洪涛开除公职这件事情完全是不合理的，同样也不符合管理法的规定。

张洪涛在陈述其被法院拒绝恢复公职。

这一点让苏白感觉到挺意外。

当然.…这其中如果没有其他人的干预，说实话，苏白不相信一个基础初级法院，会不恢复张洪涛的职务。

对于张洪涛开口请求苏白，代理他恢复公职这件案子，苏白心里也清楚，这个案子本质上还是与张洪涛被判渎职，属于同一个案子。

为什么这么说？

因为这件事情本质上是当初的被告人，也就是省代表那边，对于张洪涛的报复。

在确认不能够让张洪涛被判有期徒刑以后，于是就剥夺了他的职位，也算是迫不得的降低了报复的程度。

对于这个案子，苏白当即开口表示：

“好，这个案子我委托了。”

“你来南都，咱们再当面具体的商量一下关于这个案子的详细情况。”

“嗯！”

“好的苏律师，我这就订当天的票去南都。”

.….

白君律师事务所内。

李雪珍在得知了张洪涛被开除公职，苏白再次作为委托律师委托了张洪涛的案件，表情有一些小开心。

因为从苏白描述的这个情况当中，对张洪涛开除公职的情况，对方的做法完全是不符合规定的。

在国内，在没有违法犯罪的情况下，开除公职是一件非常麻烦的事情。

只能够调岗.…不能够开除。

就像是某个著名的影视剧中一样，某一很大的领导，在有着绝对话语权的时候，对于一名不作为的干部，也只是表达了不满。

向下级表达了对不作为干部的不满。

并没有将其开除，只是将其调到了少年宫，担任一个闲职。

所以在体制内开除公职，是一件很复杂的事情。

这件事情就算是行政部门的领导，也不能够在明面上直接开除一名没有违法犯罪的公职人员。

只能说调查和收集公职人员的违法犯罪行为。

随后将其开除。

所以从这一点来看，将张洪涛开除公职的这一情况，完全的不符合规定，也不符合管理条例。

那么从这一点上来看，完全可以从行政方面，来找到萧山，许明远的问题，然后将其送进去！

想到到时候能将人送进去.…李雪珍脸上不由的露出来了欣喜的笑容。

毕竟怎么说….在张洪涛的这个案子当中，所涉及到的人员都知道张洪涛是无罪的，但是仍要逼迫着张洪涛去认罪认罚。

像这种情况，所涉及到的人员都应该送进去！

送进去送进去！

美滋滋呀！

.….

办公室内。

面对着张洪涛所遭遇到的情况，李雪珍做了一个详细的询问。

最后得出了个结果：对方这么做完全是违法违规的行为。

张洪涛心里面也清楚这一点，自从他被诬陷枉法裁判，到目前为止，一切都非常的不顺利。

原本他还以为自己被判无罪以后还能够恢复法官的职位，还能够帮普通人维护法律的权益。