第2005章（1 / 1）

聂倩愣了愣，随后有些欣喜地点了点头，一开始听王文超的话她非常的紧张，因为王文超是表扬了，而且又批评了，她根本就不知道王文超对她到底是个什么意见。但是最后，听到王文超说话的语气，说到将来在工作中怎么怎么样她就明白了，王文超已经定了她的名单了。

“会的，王组，我一定不辜负你的期望”聂倩连忙点头说道。

“我们接下来来说说的你的这份计划，看了你的计划书，我很高兴，因为我没有从你的计划书里面找到明显的缺点出来，这一点很难得，说实话，即使是我也不一定能够做出这么优秀的计划书来，这说明你这几年在参与农合社的过程当中对于农合社的工作有很深的理解，这一点非常不简单。不过，我要指出一个缺点，那就是你对我们改组之后的平阳县农合社体制、经营策略等发生改变之后可能出现的问题预估的不够，有句话叫做未雨绸缪，作为一个负责人，你必须要考虑这些问题，做最坏的打算并且想好对策，因为这很可能就决定了成败与否。另外，你的计划书里面还存在一个很大的问题，那就是你所有的计划都是放在以前大浦镇农合社的这个框框里面的，这是不行的。我刚刚也说过了，大浦镇农合社是大浦镇农合社，平阳县农合社是平阳县农合社，虽然人员可能没变多少，办公地点也没变，但是其本质变了，编制机构变了，所有的一切都变了。很不能再把自己局限在一个乡镇领导的眼光里，你要知道，平阳县农合社建立起来之后，你所要面对的是整个平阳县的范围，以后发展起来了，几乎每个镇每个片区你都需要设立一个工作组的，你自己是总经理，是负责全部的，而不是一个具体干事的人，你要转变自己的思想，不然，你就算把自己累死也干不好”王文超翻开了聂倩的计划书详细地对聂倩说着，一说就说了差不多半个小时，基本上把聂倩的计划书全部研究了一遍，哪些地方要表扬的，哪些地方需要改动的，已经今后工作当中应该怎么做，应该注意到的地方王文超都说的很详细。一开始聂倩还认真听，后来则直接从王文超桌子上拿过笔和本子开始逐条记录起来。

“你把这份计划书拿回去，重新做一份给我，下一份计划书就不仅仅只是我对你的考核了，而是要作为你们改组后的平阳县农合社的工作计划递交给上级领导看的，我希望你用点心好好做好，当然，到时候你们新的领导班子肯定已经产生了，具体的你可以与你们领导班子一起讨论来完成这份计划书”王文超最后把计划书重新递给了聂倩说道。

“恩，好，我回去一定好好做”聂倩点点郑重地说道。

“你从我的说话当中已经听出来了，我已经决定把你定为改组后的平阳县农合社总经理的候选人了，我会把名单交给莫市长审核，如果莫市长同意那么就这么定了。聂倩，虽然这还算不上组织谈话，不过我还是提前把他说了，我在这里有几个问题要提醒你，第一点，改组后的平阳县农合社体制上与现在的大浦镇农合社有着天壤之别，特别是加入了书记的职务，成立了常委班子，虽然你是一把手，但是你要记住，你只是班子中的一员，不能什么事都独断专行，要大家商量着来做，民主集中制这一点你应该非常清楚，另外，特别要注意的一点就是要搞好与地方政府的关系，因为，书记这个职务在很大程度上其实代表的就是地方政府。你要明确一点，那就是我们的工作成败与当地政府的支持与否有很大关系，但是同时你也要记住，我们是一个企业，你服务的对象是我们农合社总公司而不是当地政府，在地方政府的利益和公司的利益发生冲突的时候你始终要记住，你代表的是我们公司的利益，怎么把这看起来矛盾的两点结合起来处理好这是考验你能力的地方。第二点，我希望你稍微改变一下你的行事作风，我了解过你，你是一个很和蔼、平近的领导，这样非常好，员工对你都非常的爱戴，不过，作为一个副手这样或许不错，但是作为一个一把手你仅仅只是怀柔那是不够的，萝卜与大棒都都要有，不然你如何树立起你的威信？如果让大家都对你的命令令行禁止？我说这个的核心思想就是希望你能够树立起自己的威信，提高自己的掌控力，我希望你们平阳县农合社是一个团结的有战斗力的团队，具体怎么做你自己去想。第三点，也就是我前面说的那个创新思想，我希望你能够在稳重之余发挥自己的创新思想，不要一成不变，要多变求变，用各种方法和手段把平阳县农合社的工作和业绩都搞上去。我要对你说的就是这三点，最后我给你提个醒。你不要以为让你坐上了这个位置你就是板上钉钉了，一句话，我能够让你坐上去也能够让你下来，你自己是坐上去还是下来主要就是看你的工作能力，如果，你没有干好，达不到我对你的要求，那么我到时候也不会讲任何情面地让你下课，换上能够把工作做好的人坐上去。你明白了吗？”王文超严肃地对聂倩说着。