第15章（2 / 2）

想通了这个许国华心情大好，和陆泽贫了几句后挂断了电话，并拿起桌上的文件看了起来，这份文件是内部细则，主要讲了龙康交警大队的一些组织人员构成情况。

龙康交通警察大队队长是秦剑，正营级军转干部，政委高昌明，许国华已经见过了。

大队里有三个副队长，除去许国华这个新来的壮丁外，另外的两个副队一男一女。

男的叫李耀，主管交警大队第一中队。女的叫唐树琴，主管交警大队第二中队。

交警大队一共有三个中队，第三中队的队长叫华晓飞，就是刚刚在楼下抓了谢部长儿子的国字脸。

第三中队以前的队长姓耿，许国华接的是他的班，如果不出意外，以后自己应该是分管第三中队了。

否则刚刚高昌明也不会把自己叫下去顶雷了。

除去这三个分队以外，交警大队还有一个办公室，由政委高昌明兼着办公室主任。

办公室有三四个内勤，都是局里县里领导的关系户，帮着交警大队做一些内务保障工作。

既然自己主管第三中队，许国华便着重研究了下三中队的人员结构。

不看不知道，看完以后许国华就傻眼了。

说是三中队，可是队里一共就七个人。

更惨的一点是，有正式编制的只有队长华晓飞一个，其余的六个人都是协警。

许国华一阵头大，虽说干活不分正式和辅警，甚至有的时候辅警干的比正式警察还要多。但是辅警有辅警的弊端，这一点许国华最清楚不过了。

辅警的人员流动性大，可能干个一年半载的人家就走了。造成这种情况最大的因素就在于，辅警的工资福利太低了！

每个月实拿不超过两千块，保险仅仅缴纳三险，就现在这个经济水平，别说养家糊口了，养活自己都够呛。

铁打的营盘流水的兵，走一茬来一茬，哪还能抓业务训练？

业务技能提不上来，怎么指望他们去依法执法？

其实细算下来这也算是一个全国的通病，国家财政养活不了那么多人，但是活多人少，人再不够也是那么多的工作等着你去干。

财政解决不了编制问题，只能对外招聘劳务派遣签订临时工了。

一来二去就形成了一个怪圈，干活在一线的都是临时工，正式工躺在办公室吹空调干内勤，还美名其曰的锻炼青少年……

这个情况许国华根本解决不了，就算是最高层也是束手无策。但是工作还得干，而且还得干好，这就不由让许国华感到头疼了。

就在此时，一阵轻快的敲门声响起。许国华正襟危坐，喊了一声“请进。”

门打开了，两个挂着辅警编号的交警走了进来。

“许队。”

两人拘谨的和许国华打了个招呼。