第633章（1 / 2）

“以工作量作为考勤制度，考勤不足的话，扣工资，考勤率不足90%扣10%的工资，考勤率不够80%的扣除20%的工资……”秦毅看着这个制度，下面都是以此类推。

如果考勤率不足60%直接扣除一个月的工资！

“您看怎么样？”刘荣忐忑的对着秦毅问道。

“好，很不错的方法，如此一来的话，就不怕一些老员工浑水摸鱼了！”秦毅还是比较满意这个办法的。

让他们辞退这些老员工，秦毅很清楚自然是有些天方夜谭，那一笔笔巨额的违约金谁出？

让银行出，他们肯定是不愿意。

让政府帮忙出？

不可能！

你们搞出来的破事让他们帮忙负责？

不存在的！

所以，只有这种办法了。

“行，那么这个方案你们就尽快执行吧，最好五天之内开始执行。”秦毅开口道。

“好的！”刘荣点头。

刘荣走出秦毅的办公室之后，微微松了口气。

只要秦市长满意那就好。

至于这个制度，可以先执行个几年，当那一批老员工退休的七七八八了，再可以把制度给恢复过来。

……

五天之后。

各个国企银行内部的员工哀嚎一片。

当然，大部分哀嚎的人都是那些老员工。

对于那些三年五年一签约的员工来说，还真的是天籁之音。

因为平时工作都是他们包揽，那些老员工嚣张一点的不是喝茶看报就是摸鱼摆烂，工作得他们做，有工资大家一起领。

现在这个制度一出，让这群老员工们傻眼了！

“举报，我要向上级举报！这种制度，简直就是不符合规章制度！”一个老员工恼羞成怒起来。

瞬间。

省里的银监局就收到了海桐市不少老员工的举报。