第1035章(1 / 1)

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明月说:“方常委要在红河打造一支精明强干、能征善战的公务员队伍,社会事业局是试点,今后我将对各位工作完成情况进行量化考核,实施末位淘汰制,不合格员工坚决清除出社会事务局,自寻出路!我是招聘过来的,参加考试前就做好失败准备,因此我不怕得罪人,大不起卷铺盖回老家!各位听懂我的意思?”

三位办事员习惯了大城市人际间含蓄温和,被大山里泼辣直率的风格吓住了,个个坐在座位上久久不语。

事实证明社会事业局的工作并不像安如玉形容得那么繁重,关键是之前办事员们欺负她名声不好,故意推诿扯皮,安如玉又缺乏统筹管理能力,什么事都自己冲在前面,自然做得很吃力。

明月能吃苦,适应力非常强,而且基层经验丰富,善于跟老百姓打成一片。上任后不到一周就将开发区情况摸得透熟,各项数据信手拈来、如数家珍,办事员们被唬得一愣一愣,不敢在她面前打马虎眼。

卸掉社会事业局的重担,安如玉轻松了两天又觉得无所事事。本来纪工委就是阶段性工作,上面不部署统一活动,基层也不会没事找事。明月每隔两三天就汇报一次工作,以前弄得她头大的麻烦事都拾掇得妥妥贴贴,安如玉听得胸闷,说以后挑重点说,日常事务不要回报了。明月笑着答应。

好俊俏的丫头!不会跟方常委有一腿吧?安如玉留意观察了几天,发现两人私下并无来往,方晟每天正常上下班且有专车接送;明月租在离办公楼四五里的农家,她事业心强,每晚都在办公室看材料、制作图表,很晚才开事业局的车回去。

明明可以凭脸蛋,偏偏走勤奋刻苦线路,安如玉无法理解。

方晟上任后,虽没象有些领导那样频频开会,动辄训斥叱骂,但无形的压力已逐级传递到每位办事员身上。首先要求日报制度,每天早上上班后须报送上日工作完成进度,对于未能完成的要说明原因,以及计划完成时间,连续两天进度滞后的,和分管副主任一起找他面谈;其次方晟布置了几十张报表限期填报,涉及开发区土地、房屋建筑面积、企业及实际开业数量、产品种类和库存等等,都是坐在办公室里没法完成,必须实地走访调查;还有便是方晟对细节的了解达到苛求程度,不单办事员们,就连几位副主任都经常被他连续诘问得满头大汗。

周五早上,方晟从帕萨特下来后没像往常直接走进办公楼,而是站在楼前四处张望,若有所思的样子。陆续上班的鲁荣、程振高和安如玉都不好先进去,陪在旁边聊天。

“对面围起来的这块地用途是什么?”

这已是方晟问第四遍了,程振高道:“商业规划用地,双龙集团计划投资兴建四星级酒店。”

鲁荣补充道:“目前红河只有一家三星酒店,生意清淡,双龙集团前后考察了十多趟,始终持观望态度,想等开发区人气旺起来再说。”

方晟没吱声,踱到办公楼东墙指着后面问:“那块地呢?”

程振高道:“也是商业用地,宝润集团准备盖一幢高档写字楼,当时规划书上写的是三十层吧,底下几层搞商场,中间是快捷酒店,上面用作企业经营、办公。”

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