第2109章（1 / 1）

对此，方晟统一答复是三个字：没问题。

到底什么叫“没问题”，自个儿去悟吧。

另一份是《关于加强国有企业管理人员管理的暂行规定》，规定了三项管理措施，一是高管人员在该企业的管理岗位累计任职年限不得超过十年，达到或超过十年者必须调离原企业；二是管理人员在该企业具体部门或岗位累计任职年限不得超过五年，达到或超过者必须换岗；三是中纪委、审计署、监察部联合组织对总资产三百亿以上的国有企业进行全面审计，三百亿以下国有企业由总部所在地纪委、审计局和监察局联合审计，今后每三年进行一次全面审计，审计报告要提。

按这个标准，卫君胜要被调离华浩集团！

那么他上次许诺的投资计划是不是美丽的空中楼阁？还是换家企业继续当董事长，投资计划照旧？

方晟想了想，没发短信。

于老爷子能提前知道新领导班子即将对裸官动手，卫君胜未必不知道央企即将挨刀，肯定未雨绸缪做好准备。

还是那句老话，一朝天子一朝臣，新背景下看谁能及时调整方向顺势潮流，不被掀起的浪花拍打在沙滩上。

当天傍晚于铁涯从朝明回京，因为于家三兄弟都参加统一食宿，只剩俩孙辈陪老爷子共进晚餐。

提到裸官和国企高管即将来临的大调整，于老爷子很淡然，说解决裸官的办法很简单，就是离婚，离婚不离心嘛，好不容易整到手的护照怎能放弃？调整更顺应主流民意，前阵子央企那些人折腾得太过份，不动手国企改制进行不下去。

于铁涯说爸的工作也要调整了……

于老爷子说在一家企业几十年不变，热情和激情早消磨光了，是该换家公司，秋荻嘛继续当常务副总混几年退休，副职也蛮轻松的，没有业绩压力和方方面面啰嗦事。

于铁涯顿了顿，疑惑道爷爷，有个问题我不明白，从目前情况几乎每家央企都存在所有高管任职超过十年的情况，整个领导班子全部调整，管理工作怎么衔接？

于老爷子瞥了眼稳当当吃东西的方晟，心里暗暗叹了口气：这种问题方晟是不会问出口的，天资与反应由此可见一斑。

“当然会有过渡期，但文件必须讲得斩钉截铁，防止个别人钻空子，”于老爷子道，“其实早晚得走，多赖几个月没啥意思。”

“残局得有人收拾……”方晟插了一句。

于铁涯这才领悟过来，连连说：“那是那是，一个问题两个方面嘛。”

大概铁涯这辈子顶多到厅级了，再往上自己都费劲加难受。于老爷子默默想道。

然后于铁涯述说了朝明官场传闻爱妮娅常委会猝然发难，力狙应留生、谢大旺两位常委的经过，而且在她力主下朱勤顺利调任朝南市委书记，取得入主朝明后的首次大捷。

“朝明省委真是乱套了，谁也不服谁四分五裂，官场开玩笑说十一位常委十个微信群，上面矛盾重重，下面很不好做，经常由于这样那样的原因触霉头。”于铁涯叹道。

于老爷子道：“常委们之间相互制约和监督才不容易形成绝对权力，每个省都应该如此，表面看吵吵闹闹降低了效率，但不会滋生腐败，对朝明这样的经济大省尤为重要。”