第525章 金牌工具人（1 / 2）

第525章  金牌工具人

        省里死保张浩南的另外一个信号，就是“建军节”当天的活动，作为已经算是名气的“拥军拥警模范”，“沙食集团”还专门在多地搞了军民大联欢。

        两浙省的乌程，武警的松江总队，建康军区训练基地以及彭城、郁州、广陵三地不同部队，“沙食集团”都赞助了大联欢。

        赵飞燕其实这一块不太熟，不过她早了一个多月就发了节目招聘，响应者不计其数，有些更是没打算要钱，就是想跟“玄鸟文化”建立业务关系。

        听说“玄鸟文化”正打算拍《荆轲》，很多人都打算过来争夺男二号“高渐离”的角色。

        拿不拿奖不重要，赵老板带飞搞钱最重要。

        就胡柯现在的行情，稳得吓死人，在新生代演艺界中就是最为特殊的存在，不需要看人脸色，不用卖屁股，谁不羡慕？

        也有不长眼睛的想要给赵老板当狗，能升级成“面首”那肯定是最好的，可惜这些人就是搞不清楚状况，自然是连“玄鸟文化”总部在沙城电视台旁边都不知道，还以为是在建康。

        不过这些文艺大联欢的事情，部队并不在意背后到底有多少纯洁的金钱关系，反正对“沙食集团”的态度进一步肯定。

        能解决大头兵的就业，这就很好。

        尤其是建康军区也表示希望能够让退伍军人掌握的技能能丰富一些，“沙食集团”也配合民政及社保部门，在农村退伍兵就业技能培训上，做了一些制度设计。

        当然框架还是“三下乡”，科学技术下乡、教育文化下乡、医疗卫生下乡，在这方面就有点“赤脚医生”“代课老师”的模式，只不过不是节约财政那种做法，而是设计了上升路径。

        比如说退伍兵拿到高中文凭之后，就能在农村做“代课老师”，通常贫困县都很难承担起本地义务教育阶段费用的，所以都是凑合将就的做法，学校破一点，设施差一点，教师工资少一点，能把孩子对付出来，就算是功德无量。

        而加上了“沙食集团”的扶持，具体状况改善是不大的，但对“代课老师”也就是退伍兵而言，是可以看到出路。

        因为“沙食集团”会补一份两百七十块钱一个月的培养津贴，然后接受“沙食集团”赞助的成人教育，用两到五年拿到大学文凭，有了这个文凭，首先就能优先入职“沙食集团”文职岗，虽然还是一般文员的一线岗位，打打报告之类，但工资会上涨一大截，且保险之类也完全不一样。

        其次就是入职“沙食集团”即将开展的外来务工人员子女学校项目，这个学校项目和吾家小学不太一样，不是吾家小学的补充，而是沙城之外“沙食集团”的新业务。

        主要是以建康、姑苏、松江为主，因为从去年开始，像“紫金科技”“金桥电脑”甚至“嘁哩喀喳”下属制造工厂，一线产业工人明显在建康有着子女就学困难的问题。

        建康市政府也头疼这个事情，姑孰、涂中再近，那也到底是隔壁淮西省，通勤距离上除非家家都有小汽车，否则肯定有这方面的焦虑，更何况淮西省也不是只有两个市。

        首先响应建康市政府的企业，就是“紫金科技”，毕竟“紫金科技”是典型的重资产劳动密集型企业，附加值高那也是重资产劳动密集型，客观上一线员工就有这样的需求。

        同时“企业文化”跟“沙城食品”同出一脉，通过企业内部通告，很多员工也是知道吾家小学的存在，更知道沙城三中隔壁的外来务工人员子女中学部，这种解决子女教育问题的事情，小年轻可能看都不看一眼，有孩子的或者开始谈婚论嫁的，都经常去“紫金科技”的福利部门打听。

        甭管去年年终奖拿多少吧，这事儿悬着就是心病，今年虞小龙忙得脚不沾地，其中就有各地考察“民办公助”的经验，毕竟这玩意儿指望着收学费赚钱，那是不切实际的事情。

        还是要跟政府配合，只不过虞小龙压根就没想到，除开几家重化工大国企，建康本地有名有姓的大老板，一个都不感兴趣，建康市政府本届班子有多么恼怒可想而知。

        前后建康市政府给省府作报告有七八次，提到过“沙食集团”在沙城的模式，所以就建议让“紫金科技”还有“金桥电脑”带个头。

        政府主要还是出政策，干活儿还得是人去干，但“沙食系”没讨价还价就响应，多少就有点金牌工具人的意思了。

        好用到这种程度，省府上上下下很是体面，教育厅一二把手吹牛逼都感觉轻松了不少，在这种情况下，啤酒大战死保张浩南不是什么偏心，而是理所当然。

        建康军区也派了人考察过，觉得“沙食系”的安置条件和待遇，确实算得上稳定，对退伍兵是个很好的安置去处。

        每年退伍那么多人，要都能捧起铁饭碗，那还得了？