第2066章（2 / 2）

“主任，目前我们一共物色了两个合适的人选，这是材料，下面让春来同志给您介绍一下。”

相比于副主任张春来。

刘启红明显对周扬的意图揣测得要更加细致一些。

其实刘启红专门去查过周扬在以往不同的任职阶段选配的秘书情况，总体上就三个特点。

一个是年轻。

这其实也跟周扬自己的年纪有关系，毕竟不可能选一个秘书，年龄比领导还要大上不少。

这容易给人一种领导压不住阵脚的印象，属于大忌讳。

二一个就是学历普遍偏高，最差的也是本科，其余的基本上都是研究生学历，而且有好几位都有高校工作的经历。

透过现象看本质就是周主任对理论功底比较扎实的年轻人印象更好。

最后一个就是踏实。

从周主任前几任秘书来看，除了理论功底比较好以外，大多数的秘书都是属于比较务实的类型。

所以综合这几点。

这一次刘启红选的两个秘书候选人基本上年龄都在30到40周岁之间，级别上两个人一个是正处，一个是副处。

正处级的秘书候选人叫李林，是理论部那边的一个负责人，年龄是35周岁。

副处级的候选人是叫孙成刚。

没有实职的副处级岗位职务，只有一个三级调研员职级待遇。

年龄相对来说大了一点，今年正好是37周岁。

但是孙成刚有一个优势，那就是在副处以前一直在京大的团委和教师工作部工作，有高校的工作经历。