第322章 戚总带队（1 / 2）

“首先，先宣布下人事调整啊！”

“张静同志，担任公司副总裁，同时继续兼任人事总监一职。”

“展亮同志，担任公司副总裁，同时继续兼任运营总监一职，同时不再直接负责企划部，与市场部的工作。”

“陆妙芳同志，担任公司副总裁，同时继续兼任财务总监一职。”

算是把三位元老抬到了副总裁这个位置。

就是换个名头而已，工资待遇并没有区别。

当然到了他们几人的位置，本身也不关注工资，更多的如今还是关心期权份额。

“李卫平，今后将担任公司技术副总监。”

到了这里，众人的眼神才出现了不同，这算是今天公司有实质性升职的同事。

李卫平作为公司的元老，也是陈副总最早的副手。

学历背景不算差，如今算是进一步被坐到了副总监的位置。

当然也是技术部本身团队够大，光一个总监没个副手，陈鹏工作压力是比较大。

“娄杉，担任企划部部长。”

“……”

一连串的人事经过调整，大部分其实会议的前两天，江皓跟胡森就已经专门沟通过。

当然当时没有打包票和下完全的定论，这次会议后算是彻底定下。

“技术部门新增一个大数据部，由高炜担任部门经理，直接归属陈鹏管理。”

这是江皓宣布的最后一项调整任命。

刚刚其他人还奇怪，高炜这位不怎么熟悉的新人会坐在这里。

这下是瞬间了然，敢情是一步提到中层啊！

大部分其他同事虽然表面恭喜，但内心还是不以为然。

觉得高炜是因为江皓师弟的原因，才能在如今跟坐火箭一般上升。

唯有江皓自己清楚，虽然这么快提拔高炜有他同门师弟的原因在。

但更多的是这位高师弟在数学方面展露的天赋。

才短短三个月时间，大数据的模型的结构已经搭了起来。

当然了，这个模型还没进行服务器数据验证。

只是基础结构，也不一定成功。

但天赋摆在这里，虽然在学术上跟松工大数计院里的另外一档的两位天才有差距。

不过在企业中，高炜的天赋绝对是独一档。

更重要的是，除了一线的大厂，其他的企业从毕业生中都找不出这种天才。

找出了也不一定能重视，并且给他足够合适的岗位。

毕竟许多企业说到底，哪有真正的研发，更多的还是抄罢了。

至于高炜，此时内心的确有些惭愧。

虽然他跟着江师兄来龙猫的目的就是为了混上去，拿期权。

但目前还没展现什么成果，就直接被提了领导，算是今年应届生中升职最快的。

其他的应届生，其实才刚刚过实习期呢。

该不会因为江悦师妹蓝桥杯拿了国家三等奖吧？

这是高炜觉得自己升职最有可能的一项原因。

……

直到大会结束后，几位高管才重新来到江皓的办公室内。

“还有接下来C轮融资后的一些工作预先安排。”

“先提两项，一项交由胡总负责。”

“江总，您说！”