第169章 169（二更）（1 / 2）

很快,  司吏九处的一位七品仙君找了过来，对着知微不断夸赞，道是九处不管掌处仙君还是代理掌处仙君都是热心工作之人,  平易近人，亲力亲为,  令人敬佩。

        上一个掌处仙君喜欢凡事亲临现场,  冲在最前线工作，这一个也是,  刚一上岗就来宿舍区开展工作，当真是他们斗部仙君风貌的良好展现。

        知微被他夸得有些不好意思了:“主要是刚刚过来九处代理工作，还不太明确工作职责，刚刚参加会议,  见得管理范围发下来,  就过来转转。”

        对方笑道,  “这次我们仙君闭关,  着实辛苦您了,  您一人身兼数职,  秋令处事情也实在不少，难免有些忙不过来。其实很多小事我们自己来办就成,  关键是就想借一借您的名号,  跟需要进行处所分配的仙君仙官沟通，毕竟有您的职位在，更能够压得住一些。”

        知微了然。

        说白了，调宿舍这件事虽然看着是一件小事,  但如果处理不好就会很被动。

        在机关当中，任何发生变动的事情都要谨慎为之。

        从前知微所在的单位，如果有什么重大人事变化或者办公室调整,  都一定要小心平衡，否则任何细微的改变和调动也可能会出现打破平衡的情况。

        而发生办公场所或者人事变动时，通常需要办公室主任或者人事科科长亲自出面谈，不能随便一个职员出面去说。

        这是基本常识也是基本尊重。

        而知微如今所担当的，就是这个科室负责人的角色。

        知微自然说好。

        其实她个人而言，很喜欢和这些挺拔帅气的大男孩打交道，也很愿意在力所能及职责范围之内，帮他们解决问题。

        而与此同时，几个少年也都在讨论着司吏九处新来的掌处仙君。

        那个红衣仙君给人的第一感觉就是漂亮，人群当中最亮眼的所在。

        而随着后来的深入交流后，大家发现她为人温柔恬淡，风趣谦和，明明聊起天来离得很近，却总如同清风明月一般，很难把握得住。

        大家也很快知道对方是新上任的四品仙君，是司吏九处的掌处，如今却不满百岁的年纪，是个前途不可限量的主儿。

        但即便如此，许多年轻仙官初到天庭，依然保持着阳光积极的心态，秉承着“窈窕淑女，君子好逑”的理念，时不时给知微送一些小花小草小摆件。

        知微和玉成搭档的这段时间，有个非常大的收获就是学会了画扇面。

        作为报答，知微给大家画了各种扇面——桃花梨花大牡丹，海棠鸢尾小木棉，大家都表示对于歆和仙君的作品非常喜欢。

        互送礼物拉近了彼此之间的距离，大家在生活当中遇到一些难事都喜欢找知微，甚至还有年轻男仙君失恋后，半夜裹着床单跑去知微书房求安慰，差点把开门的秦湘竹吓了个够呛。

        知微调部门相对频繁，搬宿舍换部门的频繁程度在整个天庭都是数一数二的。

        这次来到九处后，参照其他部门宿舍住宿条件和之前的搬家经验，知微制定了宿舍分配搬迁的详细计划流程，并在条件允许的情况之下，考虑到个人喜好和倾向，尽量为不违规的情况下，满足每一个人的要求。

        知微也很喜欢朝气的年轻人，九处被划分的大都是一些年轻仙官和八品、九品仙君的区域，按照仙界的年龄划分来算，都还是青年男子，正是血气方刚爱玩的年纪。

        知微比着从前大学社团团建的项目，做了许多活动，和广寒宫联谊，去定福宫露天烤肉，和文华宫赛酒，去订婚殿订制个人专属幸运卡……

        这原本就是她的强项，公文写作和活动策划几乎是她当年的发家技巧。

        知微策划的活动内容丰富，形式多样，是被官方多次盖章所肯定的优秀。

        也正因为这些活动，让知微和帅气男青年们再次拉近了距离，收获了大量好评，很快就活成了大家口中的“最佳宿舍管理员”。

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        知微也是来到斗部后才知道，斗部有着非常完善的年终考核机制，综合各位一品星君、分管仙君打分，部门评议等多种方法，最终测评出每一个处室及个人分数，用做升职考核的参考项。

        而今年的秋令处是变化最大的处室，效率和成就有目共睹，就连节气部的其他三个竞争对手也都不约而同地给秋令处打出了最高分数，其他部门亦是如此。

        就像结契那日卿意仙君所言，在工作上只要有付出就会有收获，知微不光是秋令处的掌处仙君，如今还代理了司吏九处的掌处，一人打了两份工，在集体投票评议之时，这份好处便也显现了出来。

        不光她们秋令处在节气部四个部门得分第一，就连知微本人的票数也在四品仙君当中遥遥领先，司吏九处也受到了年轻男仙君的一致好评。