第二百七十四章 一个正常的管理都没有？（1 / 2）

面对苏皓的兴师问罪，郭主管感到非常的愤怒。

“苏先生，你这话到底是什么意思？你是觉得我这个主管做的不称职吗？”

“你何止是不称职，你简直是丧心病狂！”

苏皓猛的一拍桌子，这兴师问罪的模样，引起了食堂的一片叫好声。

“骂的好！”

员工们自发的给苏皓鼓起了掌，掌声连绵不绝，把郭主管气的咬牙切齿，却又无可奈何。

“郭主管，当着这么多员工的面，我也不想让你太过难看。”

“把这碗汤喝了，或者把你定的罚款交了，然后就来检查部找我吧，我们也该好好清算清算了。”

放下这句话后，苏皓就领着农劲荪走了。

郭主管面色阴沉的，看着二人离去的背影，心中既愤恨又忐忑。

“检查部这边一般来说是没有常驻员工的，但是因为分公司这边的情况越来越差，所以从半年前，招聘了三个常驻员工，过来进行监督。”进检查部之前，农劲荪向苏皓介绍道。

“因为这几个员工都不是从总部派来的，多少有些人微言轻，一直也没能把工作做起来。”

“这一次符总派了你过来，就是希望你能好好管理这个部门，让公司的检查部能够好好运营起来，别再像之前那样，只是个摆设。”

苏皓反问道：“我作为華夏检查区的检查长，有没有开除员工的职权？”

“开除员工可以，但是如果你要开除高层主管的话，势必就要暴露你的身份，我建议你先自称金陵大海集团检查部的部长，若是能解决公司的问题，那就没必要检查长的身份行动，你觉得呢？”

农劲荪知道苏皓这是想拿郭主管开刀，所以把具体的流程告诉了苏皓。

“可以。”

苏皓嗯了一声，接受了农劲荪的提议。

进门之后，他发现检查部的三个职员是两男一女。

这三人的能力其实都不差，之前在别的公司也曾担任过管理层，否则也没有资格到颇受重视的检查部来工作。

只不过检查部连个领头人都没有，所以他们的工作也没法开展，只能每天在这里混日子。

“诸位，你们的部长来了。”

听到农劲荪介绍，新来了一个检查部长，三人本来是很激动很高兴的，觉得可以好好大展一番拳脚了。

然而，在见到苏皓本人之后，三人却齐刷刷地露出了失望的表情。

这个苏皓看起来实在是太年轻了，就好像刚毕业的大学生似的。

这样的人要资历没资历，要经验没经验，又怎么可能拿捏的了那些老油条呢？

这让三人不约而同地产生了一个想法，那就是公司恐怕真的要放弃他们检查部了，只把他们当成吉祥物一样摆在这里，所以才派了一个这么不靠谱的部长过来。

以前都听说大海集团的检查部是最威风的，到了他们这里可好，简直成了公司最不受待见，最没有用处的部门了。

苏皓一看三人望向自己的表情，就知道他们并不信任自己。

想要当一个部门的领头羊，在手底下的眼中一点威信都没有可不行。

他先让这三人出去，紧接着又跟农劲荪打听了一下这三人的履历。

女人名叫齐悦可，以前是在一家国企当法务部主管的，做事情非常有条理，也是个雷厉风行的精英。

两个男人之中，其中一个叫做廖博文，以前担任过法院的民事庭法官，也算是办案经验丰富，非常善于处理纠纷。

最难搞的是另一个男人，此人叫做严奇正，就是个典型的纨绔子弟，之前虽然也在督察院干过一段时间，但似乎因为作风问题被开除了。

对方的本家在燕京，是燕京严家的公子。

三人之中，就这么一个是草包刺头。

他的履历不如另外两个人好看，本身的性格也非常难以相处。