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第505章

陆承洲极少亲自在公司内部出邮件给所有的人，平常如果有事，要以老板的名义告知集团上下的时候，基本都是华文以陆承洲的名义来出邮件。

一年当中，也就是新年的时候，陆承洲会亲自出邮件，祝每一个人新年健康，快乐，像这各路上宣布一个人入职和工作安排的事情，陆承洲这个老板亲自出邮件，有史以来，还是第一次。

以前，就算是再重大的人事变动，都是由人事部来出邮件的。

邮件一出，不蠢的人都知道了陆承洲这个大老板对江年这个初出茅庐的小丫头的重视，所以，表面上，大家都不敢违抗陆承洲，对江年也是客客气气的。

但是，私底下，集团内几乎超过一半人都在议论江年，说江年靠年轻和美貌暂时收服了陆承洲，好景一定不长，并且都等着看她的笑话，看她最后怎么灰溜溜的从华远集团滚蛋。

毕竟，每一个人都是排外的。

如果说，整个华远集团是一颗无法击碎的巨石，那么现在的江年，面对这颗巨石，就是一软脆弱的小鸡蛋，随时都可能粉身碎骨。

她只有不断地让自己变强，变厉害，变成一颗坚不可摧的石头，才能得到华远上下所有人，这颗巨石的认可。

其实，入职第二当，当知道了陆承洲的决定时，陆承洲曾问过江年，问她害怕吗？

江年当时毫不迟疑地点头，说，“怕。”

陆承洲当时就笑了起来了，告诉她说，“有我在，你什么都不用怕。”

所以，当天，江年就是真的仗着陆承洲的这句话，开始去接手Kayla的工作，并且在接下来的几天里，也是仗着陆承洲的这句话，肥着胆子放手去做事的。

虽然有陆承洲在，表面上没有一个人敢为难江年，但是暗地里，却总是有人给江年使绊子的，再加上华远集团这么大的一个公司，光是总部办公大楼里的员工就快两千人，对于一个没有任何人事部实战工作的江来说来，又谈何容易。

所以，在接手Kayla工作的头一个星期里，江年基本都处于一种焦头烂额的状态，每天数不清的事情，都主动找上江年的门，等着她给方案，处理，解决。

每天晚上，江年都忙到很晚，但是，不管江年再怎么忙，一到时间，陆承洲都会叫她上去吃饭，也不管她忙到多晚，陆承洲都会在公司里等她，然后两个人一起下班，回家。

而江年都会利用好她和陆承洲在一起的时间，把各种遇到的解决不了的问题，告诉陆承洲，对于所有江年解决不了或者有困惑，解决不好的问题，陆承洲总是那么轻轻松松，聊着天，就引导着江年自己找到了问题的最佳解决方案。

所以，对于陆承洲，无形之中，江年越发钦佩他，敬仰他，甚至是，有些依赖上了他。