第一百七十二章 开除任婷婷（2 / 2）

说实话，当初我开除项秋峰的时候，没有什么正当理由，为此公司还赔了一笔钱给他。

当时的情形与现在不同，当时张志远认为，凭我的和沈敏红的关系，我一定能给兴昌带来巨大的利润。

所以张志远支持了我的做法，忍痛把项秋峰开除了。

可是眼前这任婷婷，利用公司的产品进行倒卖的行为，这从法律的角度上来说，也是犯法的。

虽然我现在的靠山倒了，但我还是有足够的底气开除任婷婷，而还不用赔钱。

当初我把任婷婷分给李静晓的时候，本身就是给她出了一个难题，想不到李静晓这么快就把任婷婷给收拾了。

从而我得出了一个结论，女人跟女人在一起工作，工作的效率反而会更加低。

面对任婷婷提出的质疑，我对任婷婷说道：“有什么事，你可以去跟人事部说，这是人事部作出的决定。”

没有部门的反馈意见，人事部门又怎么会作出这样的决定，任婷婷也是一个聪明人，她知道事情的起因肯定是在我这里。

但是我显然不可能告诉她真相，如果想得到真相，必须找人事部。

开除人的问题，一切都是人事部说了算，否则的话，这个部门也没有存在的必要的了。

任婷婷瞪大了眼睛望了我一眼，然后冷哼一声，怒气冲冲的出了销售部。

看到任婷婷走了，我心里总算是松了一口气，这颗销售部的毒瘤，还是被我拔掉了。

说起来这全是李静晓的功劳，她轻轻松松的利用自己的手段，把任婷婷给清理出销售部。

由此看来，我这个销售经理其实已经被她架空了，那天她询问我的意见，只是做做样子而已，如果不通过我，利用方心怡，她还是一样能把任婷婷开除。

想到这里，我再也不敢小看李静晓了，怪不得那天聚会，销售部那么多人卖李静晓的面子。

其实职场跟社会一样，都很现实，哪棵树大，许多人都争着去抱大树，这样自己才能站得更稳一些。

接着，我对李静晓说道：“李经理，任婷婷走了，想必你那里还缺少帮手，不如我把赵虎和丁小周都调给你吧，反正国内的市场现在不用维护，他们俩人闲着也是闲着。”

这样的话，我几乎把销售部所有的骨干力量全都调给了李静晓，方总这样器重李静晓，我怎么敢有丝毫的怠慢。

李静晓说道：“我这边，现在的确需要人手，这样也好，不过我还需要一个报关员，我想销售部中没有这样的人才吧！”

听到李静晓这么说，我立即说道：“这件事，我马上联络孙经理，请他去人才市场招一个报关员来。”

李静晓说道：“我要有三年工作经验的，那种刚刚考上报关证的，我可不要。”

我说道：“李经理，请您放心，我一点我会告诉孙经理的，如果招不到，这就是他孙经理失职，到时候在方总面前，他也不好交待。”

李静晓想了想，没有再说话了。

散会之后，我把销售部要招人的事情第一个通知了孙经理，孙经理听了之后，连连答应。

我坐在自己的办公椅上，其实现在心里很不淡定的，我这个销售部的经理，居然要李静晓求情才能保得住，实在是有些可笑。

但这个社会就是这样，市场经济作用之下，谁有能力谁上，这是亘古不变的真理。

接下来，我把朱群叫进了办公室，其主要目的，还是想听听宣传片的跟进情况。

要知道，李静晓唯一的软肋，就是对宣传片不懂，我至少也要在这宣传片上做文章，抖一抖我这个销售部经理的威风。

更加重要的是，我想探探朱群的口风，她跟陆峰的关系倒底怎么样了，有没有到上床的地步。

如果真到那一步的话，恐怕我又要头疼了，国为陆峰现在属于一个三无产品，又欠了一屁股债，买房，买车，结婚这都需要一大笔钱。

想到陆峰年迈的父亲，我心里就不忍心，可我明白，我上哪去找这么一大笔钱呢！