第三百七十一章 能力是培养出来的（1 / 2）

听到我这么说，陈幸沉默了一会儿，显然，她是在想什么问题。

一分钟过后，陈幸对我说道：“赵总能直言不讳，这很让我感动，既然你都这么说了，那我会用实际行为来向你证明这一切。”

说完，陈幸就离开了我的办公室。

我心里明白，她对我的印象很不好，似乎认为我在给她小鞋穿。

要知道，职场上的事情，如果领导要给员工小鞋穿，肯定不会明说，我倒真希望陈幸是个人才，她能为兴昌的发展尽一份自己的心力。

既然人事上的安排没有问题了，我现在要做的事情就是跟刘进财一起去取钱，把那五百万交给沈洁如。

我知道一个企业要赚五百万其实是很不容易的，可是如果没有沈洁如这层关系，我们兴昌连上笔贷款的续贷问题都过不去。

再说了，我们兴昌销售部公关的费用，一年也不止五百万。

想到这儿，我从自己的办公室里走了出来，转而去了方心怡的办公室。

也许是习惯了，我并没有敲门，直接推门进入方心怡的办公室。

当我进去的一瞬间，我看到方心怡和陈幸两人面对面坐着，陈幸的眼圈红红的。

女人总是情感很脆弱的动物，尤其是受到上司的排挤之后，女人更容易爆发自己的情绪。

我心里明白，陈幸跟方心怡告状来了。

幸亏这件事情我早就跟方心怡通过气了，否则的话方心怡肯定会以为我在给陈幸穿小鞋。

看到我来了，陈幸对方心怡说道：“心怡，那我先去工作了。”

她走的时候，用恼怒的眼神看了我一眼，再也不是那种杏目含春的感觉了。

等到陈幸走后，方心怡对我说道：“赵健，陈幸好歹也是我的校友，你是不是要给对方留几分面子，你这样做是不是太直接了。”

我心里明白，方心怡指的是刚才我对陈幸说的话，一个上司要调换下属的工作岗位，至少要说些好听的话，让对方心甘情愿的去换工作。

但我不是这样的想法，从行政部经理换到销售部经理，从一个虚职换成了实职，这对陈幸来说是一次机会。

我想了想，对方心怡说道：“方总，其实我们兴昌现在所需要的就是工作效率，陈幸应当很明白销售部经理的作用，我相信这个位置不会比技术总监差，我们兴昌的成绩都是来自于销售部。”

听到我这么说，方心怡说道：“你这话是说的没错，我也知道你是一片好心，可是你这样的态度人家接受不了。”

我望着方心怡，说道：“心怡，其实这个社会很残酷，在职场上没有怜香惜玉这一说，我相信陈幸如果是明白我的苦心，那么她就应当知道自己肩上的担子。”

我的话一下子把方心怡愣住了，方心怡的目光死死的盯着我看。

我感觉方心怡的行为特别怪异，于是问方心怡道：“我有什么问题吗？”

方心怡说道：“赵健，看来我以前真的是小看了我，如果我听杨砚的话，把你放在了行政部经理的岗位上，你失去了展现自我的机会，这才是兴昌的损失。”

我非常感谢方心怡对我中肯的评价，我想了想，对方心怡说道：“心怡，其实我想的要比你想的多的多，我想把兴昌做成一个多元化的集团公司，至少在我们南州，兴昌会是一块招牌。”

其实方心怡最初的理想只是解决兴昌的债务危机，把兴昌做大做强，可是当她听到我这么一说的时候，脸上的表情极为惊讶。

一个以前老总的司机，以前不显山不露水的，没有想到会说出这样的话来。

我望着方心怡的表情，说道：“怎么，我像是一个怪物吗？”

方心怡说道：“赵健，直到今天，我才真正的了解你，也许你不是杨砚口中所说的那个草包。”

听到方心怡这么说，我说道：“心怡，也许杨砚在公司的时候，我是这样的废物，可是这些天，我看清了很多东西，人生来就是一样的，能力是不断培养出来的。”

这时候方心怡望着我，她没有说话。

我对方心怡说道：“那个刘进财准备的怎么样了，这五百万可是我答应沈洁如的，今天一定要交给她。”

听到我这么说，方心怡说道：“你是总经理，也是公司的董事之一，其实有些事情不必事事都问我，我相信你的决断。”

我很感谢方心怡能说出这样的话来，因为这代表着她对我的信任。

我没有说话，直接离开了总经理办公室，来到了财务部。