第140章 也不容易(1 / 2)

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远峰只好把目光挪动,打起了退休老工人的主意。

有技术的老工人,没有闲着的。不是被原先的分厂返聘,就是去到远程公司外的企业里。

他们的收入,也是相当可观。

远峰只好硬着头皮,一个一个去谈。结果,也是碰钉子。

说白了,大家不看好远峰新近成立的鼎力双发动力制造公司。

华诚和章景家在一块时,说了挑选人才的事。

“这些人,怎么回事,全是近视眼。”华诚免不了,牢骚。

因为远峰去寻找可谈的老工人时,华诚全程参与了。

章景家却说:“可以理解吧。要是你,放着好好的薪酬不拿,愿意跑到一个清汤寡水的部门去吗?”

“说的也是啊。”华诚这就盯着章景家看,并说:“我就是奇怪啊。”

“奇怪我吗?”

“对啊。我俩,应该是同年的吧。你的一些观点,我为什么就没有呢?”

“这好理解吧。生存环境不一样嘛。”

“怎么就不一样了。你到远程时,我也到了远程。你跟着远总到了新公司,我也跟着远总到了新公司。”

“我说的是之前,大学里,还有之前的之前,我们各自的家庭环境。”

华诚还是不解,问:“有大的差别吗?”

章景家告诉,“我高一时,就开始学着做生意。”

这可是让华诚吃惊了。

“不会吧?”

“我的家境不好。母亲收入不高。我是单亲家庭。所以呢,上大学后,我报的是营销专业。那个时候,我就想,一定要通过自己的努力,让母亲不再辛苦。”

“难怪呢。可是,到了这个新公司,赚钱,怕是难了吧。”

“不一定。我看到希望。”

“我没有看到。”华诚话头一转,说:“不过。我跟着你们,也算是看见了希望。远总,是一个很厉害的人。他的人格魅力在这里。”

就在远峰一筹莫展的时候,来了一个人。

夏祥生找到远峰,问他可不可以到新公司来。

这有点出乎意料。

远峰在一开始,就没有考虑这个人。夏祥生虽然是大修分厂的工人,也已经退休。但他被返聘,在大修分厂带几个已经升级为技工的中年工人。

这原本是前任分厂厂长迟根本搞的一个传帮带项目。

当时,远峰支持了迟根本这个想法。

这次考虑在退休老工人中物色人选时,远峰没有考虑夏祥生。

再说,夏祥生是省级劳动模范,享受市府给的津贴。远程公司参照市府的津贴,每个月又给出另外一份津贴。

如果聘请夏祥生到新公司来,远程公司可能会终止那个津贴。

没想到,夏祥生自己找上门来。

远峰问:“老迟做的那个项目,怎么办?”

夏祥生说:“我只是指导。他们这样的骨干,已经不用我手把手教。”

远峰说:“您老要是过来,远程那边,可能不给你津贴了。”

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