第315章 免职(1 / 2)

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远峰被停止职务。

上级到底是基于什么考虑,就不清楚了。

说得过去的一个提法,就是还有一些问题需要核实。

这有点让人莫名其妙了。

需要核实,这就直接把远峰的职务给免了。

而且,远峰就地免职。

如果参照之前这家公司的做法,远峰应该被调离这里。

却没有。

当然,这里面有一个可以说得过去的原因,现在的环境和以前的不一样。

以前,远程公司属于县团级企业,里面的管理者被叫成干部。一把手可以平调到别的国企,甚至进市府机关的某个部门任职。

现在,不行了。

扯到远峰身上的这些事,就事实,按说,还可以扩展调查,弄清楚事情的真相。

如果,远峰向调查组提供一些线索,就可以还原事实真相。

如合资的事,调查组可以去张鹏面前核实。合资这个事,不能赖到远峰身上。只要去向张鹏处核实一下,真相就清楚了。

只要张鹏提供的信息,是扬帆公司开始想并购,远峰没有采纳,却要合资。

当然可以查,为什么不是并购,而是合资。

远峰的理由,如果并购,远程这家国企就没有了。合资,远程还在。

再一个,托管天宇公司没有经职工代表大会,是事实。其中是因为怕这个事提交职工代表大会,会生变,落实市府和机械局的意图就有困难了。这也是远峰的无奈之举。

遗憾,这两条线索,远峰没有提供。

当时运作合资,以及托管天宇公司,只有远峰清楚内幕。

他如果不说,别人还真的不清楚。

当时,为了不让这两件事扩大化,即便是好友柏坚强和迟根本,远峰也没有告诉事情的真实情况。

就柏坚强和迟根本,也都以为,这两件事,只是远峰自己的操作。

对于远峰的操作,无论是柏坚强,还是迟根本,他们也不会问。

朋友归朋友相处,涉及到工作上的决策,他俩都没有就这个事做探讨。

因为,探讨,会干扰远峰对事情的决策信心。

现在看来,远峰在这两件事上的决策,是明智的。

让柏坚强和迟根本没有想到,这两件做得很漂亮的事情,却得到这样的一个结果。很让他俩意外。

撤消宣传部,这是事实。但这个职能并没有消失,在组宣部进行。

但就这个事,当时远峰或多或少,是带着情绪操作。事后,远峰也承认,这是他工作方法上的不成熟。

远峰被停止职务,接下来,远程集团董事长人选,必须考虑。

在远程公司一些人的想象中,远峰不再当董事长,按顺序,应该是郑晓海上位。

郑晓海已经四处活动了,加上柳姗也在暗中找人帮忙。

当新的董事长人选确定后,职工这才发现,这个事,原来还有这样大的变数。

因为有举报信在前,主要是郑晓海关联天兴公司的事吧。虽然没有确凿证据,新任机械局的一把手指示,带病提拔,不可以。

从目前各方面的情况,综合考虑,花可南是董事长的合适人选。

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