第五十章 产生分歧（1 / 2）

“这个稍后再说吧，下一位应聘者进来了。”路平话音刚落，李海仁走了进来。

李海仁穿着崭新的西服，头发也打理的整整齐齐，只是李海仁的神情像是没有睡醒似的，看着有一些呆滞。

“这个要不还是算了吧。”陈晓萧看到李海仁的摸样后悄声对路平说道。

“再看看。”路平看着李海仁，感觉李海仁应该是踏实能干的类型，外型并不是非常的重要。

李海仁介绍完自己，回答了康悦熙和陈晓萧提的一些问题。

回答的过程中李海仁会停顿几秒进行思考，之后才给出答案。

李海仁出去之后，陈晓萧又对路平说：

“路总，这个人我看也不行，你看他那木讷的样子，回答个问题都要考虑半天，而且他这个人看着就不太精神。”

路平摸着下巴沉默了一会儿后说道：

“我觉得他沉默那一会儿是在想要如何才能回答的完美一些，毕竟你们提的问题也很刁钻，总得给人时间思考。”

“可是路总您看他也太过木讷了，反应我觉得有点迟钝。”

“没事儿，咱们又不是搞什么需要应激反应很迅速的工作，可以更细致的考虑全面，我比较看好他。”

“可是他....”

没等陈晓萧把话说完，路平就打断陈晓萧说：

“把李海仁留下吧，他的简历放好。”路平把李海仁的简历放到通过的这边。

陈晓萧被路平打断了说话让他觉得又意外又生气，但是因为路平才是这家公司的老板，陈晓萧也不敢说些什么。

不管陈晓萧说什么，路平都是要把李海仁留下的，即使现在让陈晓萧难堪也无所谓。

路平已经见到想见的人，他也不想继续里留在这里了。

“你们继续面试吧，我还要别的事情要做。”路平安顿好康悦熙和陈晓萧后离开了。

“我不明白路总为什么一定要招那个李海仁。”路平走后陈晓萧和康悦熙抱怨道。

“可能路总有他自己的原因吧，而且路总这一上午就看中这一个人，所以可能是有什么原因在的。”康悦熙安慰着陈晓萧。

“自从我跟着路总干活以来，我的意见路总大都是采纳的，而且我也没有胡乱提意见，怎么今天就这样了呢？而且还打断我说话。”陈晓萧还是感到很气愤。

“晓萧，你消消气，咱们这面试还没彻底结束，后面还要很多人要面试的，你调整调整情绪。”康悦熙想到还有工作没有做完，提醒陈晓萧调整情绪进入工作状态。

“嗯，好吧。”陈晓萧深呼吸了几次，压制着自己的气愤。

确实现在不能爆发些什么，后面还要新人要来，不能让新人看到自己这副样子，有损自己形象对公司整体的形象也不好。

陈晓萧冷静下来之后让会议室外的人继续叫应聘者进来，才又继续开始面试。

之后的面试陈晓萧很不在状态，提问的问题不是很专业。