第3章 关晞（2 / 2）

比如拆迁。

“来前线轮岗镀金，把我们裁了，捞一波业绩，回去升职。草，傻逼。”

“……让我们做长乐坊这么个拆迁烂尾近10年的破项目，公司打定主意要裁我们吧？人是工具吗？我是工具吗？”

“不至于。我们好歹是BOT，还从政府手里拿了15年经营权。”

BOT指的是建设-经营-转让。西关区引入卓秀地产接手长乐坊的烂尾项目，卓秀地产将承担所有投融资、设计、建设、运营和维护的成本，建成后，拥有15年经营权，获得运营收益。15年后，再无条件将经营权还给西关区。

BOT模式在世界范围内取得一定的成功，可在中国，还是第一次尝试。成与不成，很难讲。

“那现在资金路径明朗了吗？”

几个人看向财务主管黎姐，黎姐微不可查地摇头。

“——他妈的，没钱搞什么文化项目。”

……

门轻响。

工程部的人集体走进来。

陈家娴抬头。

领头的是一名眼神锐利的男人，穿黑色polo衫，头发剪得很短。

“郁总。”

“贲哥。”

“老板。”

会议室里纷纷响起招呼声。

郁贲是越城分公司的工程部总监，原本升副总板上钉钉，却没升成，反而下放到长乐坊这个烂尾项目管工程，级别不变。

郁贲面无表情，走到会议桌边，拉开椅子，坐下。

会议室里的气氛一变，悄悄紧绷。

郁贲冷笑一声，靠在椅背：“不是这个就是那个，打着管培生的旗号，下到项目来镀镀金，干半年就轮岗走了。怎么，我们项目是给人镀金用的吗？我们缺公关吗？公关成本多少？她有什么用？”

指向性非常明显，郁贲的敌意毫不掩饰。

地产行业不景气，卓秀集团的地产线大范围裁员，岗位全部冻结。长乐坊项目准备大拆大建，郁贲几次向城市公司报告经费不足，区域总裁兼越城公司总裁施远都置若罔闻。

项目与越城公司的矛盾日益突出，郁贲和施远之间的冲突越来越强烈。

如今，就在施远和郁贲冲突最激烈的时刻，施远居然塞了个关系户给他——集团总部降下来“镀金”的公关经理？

呵。

这个人好不好，郁贲压根不在乎。

但既然是施远的人，好也是不好。

……

“喂。”

陈家娴条件反射抬头，郁贲一双锐利的眼盯着她。

“新人的工位由我安排。”郁贲简短、冷酷地宣布，“你别管。”

这不合适。

但陈家娴不敢反对，点了点头，手心渗出一点汗。

门外传来桌椅挪动的声音。众人探头向外看去，然后疯狂眉眼官司——

郁贲居然把公关经理的大办公桌拖去最不起眼的角落！

陈家娴也探头去看。

经理级别的大办公桌紧挨着陈家娴狭窄的办公桌。在大办公桌的另一边，正是拆迁组的工位。

这就是来自工程总监的下马威！

陈家娴目睹了这场下马威发生，不由得对这位公关经理产生深深的担忧。

随即，她又自嘲：她凭什么替别人担忧。

物竞天择，适者生存。

在弱肉强食的职场中，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。

陈家娴的冷汗一颗一颗从后背渗出来。她强迫自己把注意力集中在面前的会议纪要上。

与会人员名单已经填好了。

她把人名和面孔依次对过去，蓦地，凝住了目光。

多出一个人，名字不在与会人员名单上。

她站在门口，穿着黑色衬衫，手指甲整齐地涂成红色，面容平静，只有一双眼睛亮得惊人。

陈家娴下意识在电脑上打出两个字：

关晞。