第五十九章 改善之法（2 / 2）

根本就没有设计部门，更没有研发技术的部门。

“明明这工厂内的组装物有那么多可以学习的，为什么不去研究研究呢？”

张一凡不禁叹道。

“张总，您觉得我们还有救吗？”刘文元连问。

这时候的刘文元旁边还有助手，助手听到刘文元的话，都忍不住皱眉。

就连自家公司的老大都说公司没救了，还向外人求救，这是他没有想到的。

但事实上，刘文元只是想知道张一凡是不是真的有水平。

如果有水平，那肯定能找出工厂存在的毛病。

刘文元正等着呢，他继续说道：“目前公司的电风扇销量还不错，就是没有利润，提价也不现实，到处都有竞争者，我们提价就没销量。”

“问题根本不在这里。”张一凡不禁摇了摇头说道。

“问题不在这里？”刘文元愣了一下，想知道原因。

“你们旺季生产大量电风扇，能赶上出售吗？”

“这……一般都供不应求，但是到了冬天就没有几个销量，基本上停工，无法继续生产了。”

刘文元有点诧异，没想到张一凡想到这个层面了。

“这个可以改善一点。”张一凡淡淡地说道。

想要解决这里的问题，其实不是很困难。

“怎么解决？如果平稳生产的话，冬天会压货。”

“到时候公司全是产品，周转不灵，很可能因此倒闭。”

这种情况自然有可能发生，不过还有别的办法。

“把你们的产品提前出售给经销商，淡季的时候，给他们折扣优惠，这样一来，他们就不需要担心旺季没有产品出售了。”

张一凡告诉刘文元，刘文元愣住了好一会儿。

“等于是把危机转嫁到渠道商？那渠道商还会进货吗？”

刘文元不禁好奇，张一凡的想法不错，但是渠道商不一定会做这样的事情，压货出售不了，那不就亏了。

“当然，有个前提，你的产品竞争力足够。”

张一凡看向刘文元说道，“你们这些工人中，很多是临时工吧？”

“这，您怎么看出来的？”刘文元觉得奇怪，这都看得出来？

“旺季生产需要大量员工，淡季又不需要员工，这样一来，你肯定只能选择招聘临时工补充了。”

这样是最省事而且最节约成本的，张一凡想着。

“如果你想产品质量提升，那就需要固定员工，而不是一堆临时工，那样产品缺陷无法保证。”

“改善这点，你的公司应该有不少的起色。”

张一凡没有再说下去，刘文元则已经很佩服张一凡。

倒也不是张一凡的见解一定正确，但是他的见解很独特。

而且能够想到办法，这对刘文元来说，就像是多了一个军事。

“我可以去你们镇上开设自主研发工厂。”

最终刘文元做了决定，“不过，您也得投资进来。”

刘文元补充了一句，他得拉张一凡入伙。

只有一起入伙，才能让张一凡为公司着想啊。

这个变态张一凡，他刘文元怎么可能让跑掉！

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