第36章 第36章（2 / 2）

        真的把手放在抢答器上才知道有多紧张，吕思彤也不敢按，“让金金试试”。

        “啊？”，在试练的时候金以欣成绩最差，现在突然叫她按，有点反应不过来，“行，行吧，我试试”，虔诚地把手放上了抢答器。

        汤茉莉觉得自己好没用，抢答器都按不好，但是现在不是丧气的时候，“随便按，不要紧张，感受一下”。

        吕思彤也开口让金以欣放松。

        金以欣竖起耳朵，注意力全都放在主持人脸上。

        “321，开始！”。

        当灯亮起的那一刻，汤茉莉和吕思彤都震惊了，“你好棒啊金金”，如果可以的话，三个人现在想抱在一起庆祝，但是场合不允许，汤茉莉和吕思彤只能用声音来表达自己的激动。

        主持人的视线转到第十五组，“请第十五组开始答题”。

        吕思彤接过司仪小姐的麦克风，自信地说出答案，“选c”。

        “第十五组加十分，请看下一题”。

        汤茉莉好感动，至少把刚刚扣掉的十分加回来了。

        “好的，该环节答题结束，休息十五分，我们将开始最终的风险题”。

        一部分人选择起来透透气，汤茉莉三人没有动，呼了口气，靠在位置上放松身体。

        张言静从台下走上来，先到达汤茉莉的桌子，因为她们的桌子最靠边，“给”，张言静把复习资料递给她们，“你们先看，我去营销组那边说两句再过来”。

        “好”，三人没有起身，只是伸出手接资料，随便拿了一份开始看，这样看好像都会，真的比赛的时候好像也是都会，意兴阑珊地翻着。

        张言静拿着自己的记分纸过来，蹲在三人的身后，三人只能转身看她，不理解她为什么要弄得这么神秘。

        “我去看了你们情景演练的分数”，张言静和主持人方雅莉私交不错，方雅莉以前在客服中心工作过一段时间才升到集团，后来两人私底下也是偶尔有联系，刚刚刷了人情偷偷问到了分数，竞赛规则分数是保密的，只有比赛结束才可以公布，现在她们提前知道了，当然要偷偷地讨论，难道向全世界宣布吗。

        张言静手中的笔划到营销组，“第一名肯定是营销组了，她们情景演练26分，刚刚抢答题又加了70分，现在总分已经146了”。

        “啧”，三人忍不住同时发出惊叹。

        情景演练满分30分，竟然拿了26分，抢答题30题，她们占了7题，真的厉害。

        张言静的笔又到了话务组，“你们也不错，情景演练18分，刚刚抢答题对了三题，但是扣了10分，现在也有88分”。

        “这个+2什么意思？”，汤茉莉指着她们分数那一行多出的那一栏加2询问道，怎么别人都没有。

        “哦，这个是你们风采展示的时候副总经理加的”，张言静也没想到，本不看好的口号竟然能比别人多加2分。。。

        “哦哦”，三人点点头，“这个能算到总成绩吗？”，三人不知道副总经理加的是比赛分还是绩效，之前有一次公司组织了三八节活动，但是都没有人报名，部门提出去的人可以加3分绩效分，一分30块，她们每个月的工资和绩效是挂钩的。

        张言静表示当然啦，“所以你们现在有90分”。

        三人点点头，表示了解，然后仔细研究这张分数表。

        第一组现在才60分。。。第二轮错了一题，情景演练20分，抢答题没有抢到。

        第二组现在是88分，前两轮全对50分，情景演练18分，抢答题加了20分。

        第三组87分、第四组99分、第五组71分，第六组146分，啧啧，再次看到这个分数只能再次感叹，怎么能这么强啊。

        第七组105分、第八组84分、第九组91分、第十组88分、第十一组62分、第十二组67分、第十三组65分、第十四组96分，看来抢答器真的是分水岭，前面大家的机会平等，分数差距都不大，抢答题才是分的关键。

        汤茉莉想到一件没事，“不知道轮到我们的时候还有没有五十分题”，汤茉莉觉得这个分数差距都不大，风险题二十、三十、五十各五题，“如果我们能答五十分，可能有机会冲个第三哦”。

        金以欣来了兴致，第三名奖金3000块耶，每个人1000，即使要给部门一半，也还剩下500，瞬间眼睛都亮了起来，“哦~可是我们最后一个耶”，又感觉希望不是很大，觉得大家都会选五十分的。

        吕思彤激动地看着汤茉莉和金以欣，她也希望能拿名次，如果真的只是来凑数的，她们就不会那么努力的背题了，“希望她们都选2030的”，这是一个美好的期待。

        张言静挑起一边眉毛，看着眼前三个激动的人，不忍心打击她们的自信，如果她们排在前面可能还有点机会，可是她们是最后答题，她不觉得五十分题能留到最后。