第二百五十二章 傅千金的加入（2 / 2）

顾思佳对苏雯雯伸出手：“欢迎欢迎，苏雯雯，能有你加入我们真是太好了。”

苏雯雯有些羞涩，但还是大方地与顾思佳握手。

“顾小姐，听诗瑶说你们这里很棒，我也很期待能学到更多。”

顾思佳领着两人参观了工作室，随后为苏雯雯安排了一个工位，旁边就是傅诗瑶的位置。

安顿好苏雯雯后，顾思佳坐回自己的办公桌前，打开电脑准备发布招聘信息。

“我们现在需要更多的手来帮忙，特别是在手工制作和设计方面。”

傅诗瑶和齐婉听到后，连忙走来围坐在她身边，一起讨论招聘的细节。

“招聘吗？很有必要！我们需要找一些有创意的，愿意接受新观念的设计师，”

顾思佳点头，开始在招聘网站上填写信息，包括工作室的介绍、岗位要求、待遇等。

“要不要特别强调我们希望他们能够独立完成设计？”顾思佳问。

“对，还有，我们希望能找到那些对珠宝设计有独特视角的人。”齐婉接过话题，她的声音中透露出职业的严谨。

信息填写完毕后，顾思佳点击了发布。

“好了，现在我们只需要等应聘者的简历了。你们帮忙一起筛选，这样我们可以更快地挑选出合适的人选。”

不到半日，就已经有好几个投递的简历，为此，顾思佳专门召开了讨论会。

四人围坐在工作室的会议桌旁，电脑屏幕上显示着几份简历和设计作品。

顾思佳先是展示了一份简历。

“这是陈明的作品集，他在珠宝设计方面有五年的工作经验，而且看他的作品风格挺符合我们目前的设计方向。”

顾思佳边说边展示一些精致的设计图，详细地说明每个设计的特点和可能的市场定位。

齐肃仔细观察着作品集，微微皱眉。

“陈明的设计很符合市场感，很有市场需求，但我有点担心他的创新能力。他的作品看起来都有点太传统了。”

齐婉也十分认同。“是啊，设计师还需要有一定的前瞻性。我们需要的可能是能够把传统和现代结合得更天衣无缝的人。”

傅诗瑶则是关注另一个方面。

“我觉得我们也应该考虑团队合作的能力。单凭作品集难以判断一个人是否真的适合我们的团队文化。”

顾思佳认真听取每个人的意见，然后又切换到另一份简历。

“那我们看看李瑶的资料，她虽然只有三年的工作经验，但她曾在一个知名的创意工作室实习，从她的作品中可以看出很强的创新能力和对新潮流的敏感把握。”

展示了一些李瑶的作品后，傅诗瑶仿佛十分的喜欢。

“我喜欢她的这个系列，非常新颖，并且很有卖点。她的设计似乎更符合年轻市场的趋势。”

齐婉也难得同意，“李瑶的确有新意，我们需要这样的新鲜血液来吸引更多年轻消费者。”

“我也同意。从长远来看，培养一个有潜力的年轻设计师可能比招一个经验丰富但缺乏创新的设计师来得更有价值。”