第472章（1 / 1）

这是目前使用相对最多的股份制改革模式，一般都是政府占据股份大头，不再参与经营。

让部分或者全体员工持股，把自己当做厂主人，激发劳动生产积极性。

但是棉纺厂工人毕竟底子薄，厂里不少人听说自己还要出钱购买股份，眉头就是一皱。

本来自己家里头最近几个月被拖着工资生活就不容易，如今没想到改革拿股份还要掏钱，一下子脸色就复杂起来，心情也显得有些沉重。

“第二种模式，则是彻底“民营化”，棉纺厂成为集体形式的股份制企业。由全体职工出钱朝县里买入棉纺厂的经营性资产，县里初期会帮扶棉纺厂的发展。发展走上正轨后，对于棉纺厂经营不再做出干涉，连带厂里的管理人员与重要人事调动也是如此。一切根据股东大会的董事会进行对厂里重大发展与人事任命的调整。”沈旭东也继续将第二种方案说完。

“沈书记，咱们厂里股份制改革，还要全体员工掏钱么？大家日子都不好过，县里就不能直接将厂里的股份分配大家么？”黄主任为全体职工们积极争取道。

“是啊！沈书记，我以为股份都是直接分配呢？怎么还要大家掏钱朝县里买啊！您要不再考虑考虑？”凌厂长也在身后开始劝说起来。

倒是吴书记此时开口劝说起来，“凌厂长，还有这位黄主任。沈书记这些做法是合情合理的，也是必要的。棉纺厂毕竟是原县里重点扶持的国营企业，近些年县里投资与补贴的数目都不小。若是直接将股份给厂里全体职工，并且彻底民营化，那咱们整个县领导班子怕是要被扣上国有资产流失的风险！”

沈旭东对吴书记的解释点点头，他对这方面也有过考量。

今天带着县委办综合科的三位同志以及两位财政局的同志，就是想先对棉纺厂有个大致的规模评估，以及对资产价值与负债有个客观了解。

就像吴书记所说的，不管怎么改革都不可能直接将厂子白送给厂里的职工。

一旦他这改革试点开了这个头，那麻烦事才多呢。

之后还有正在亏损的机械厂，以及其他几家小厂也有样学样就麻烦了，更别提有些挺挣钱的国营厂没准都想着让县里对他们直接股份制改革呢。

毕竟相当于白送的厂，怎么会有人不乐意。

“各位同志们，就像吴书记所说的，棉纺厂作为原先的国营工厂，里边的国有资产是不可能直接送给大家的。掏钱购买股份是必须的，但是我在这里给大家保证，绝对不会让大家吃亏。厂里的资产对应你们掏钱的股份，绝对是以优惠的价格给到大家。”

“并且我也跟大家保证，股份的认购不是强制性的，是自愿原则。当然，话语权也是以股权的多少来算。”沈旭东也是再三给大家解释。

其实现在提的第二种股份制改革模式，对他来说压力可不小。

事实上沈旭东提出的第一种模式还不算新，相对来说只是将棉纺厂从国营企业转变为了国有企业。

只是一字之差，但好歹都是国家参股控股，魔都目前部分改革也是这个形式。

相比起早些年的一些国营企业个人承包的尝试，他这个第一个方案办的难度不大，毕竟性质在这里，还属于国有企业。