第433章：升职风波（2 / 2）

        谷牧立的心里顿时有了怒气，他就是想提拔一下自己的外甥女婿，每个人的心里都明白，一个台阶上不去，那就步步受阻。比如杨鹏，都快退休了，还是一个正科级干部，这样的人在政府机关里比比皆是，总不能人人都是厅局级干部退休的吧？虽说是省纪委架子大，职数多，但是职位的晋升向来都是一个大事，需要具备很多的条件，有的是领导认可的，比如陆炎这样的。也有做出突出贡献的，也有依靠论资排辈上去的。

        不过，这个年头依靠论资排辈来获得晋升的人已经太少太少了，大家都在积极争取，手段也多种多样。

        凡事也有特例，比如巴达玛就跟别人不一样，她是少数民族的人，有着政策上的倾向和又是，三四年递增一格是稳定不变的。不过能像巴达玛这样的人却占据着极少数，大部分的人都凭着能力和工作成绩一步步递升的。官场的升迁就像是攀登一个高高的金字塔一样，越往上人数越少，职位的获得越是艰难。

        这是一个不变的定律，如果越往上越容易获得，谁还努力工作呢表现出色呢。正因为越往上爬手里的权力越大，意味着能为自己所用的资源越多，这才是官场的魅力之处。人人都削尖了脑袋向上爬，在这个过程中踩着别的肩膀的，搞掉竞争对手的，让上面的人拉自己一把的，各种各样的手段层出不穷。

        谷牧立的嘴角抽搐了两下，他认为陆炎这么做分明是跟自己对抗。他是领导，是第三监察室的最高领导，也是陆炎的顶头上司，自己的话代表的不是个人，从来都不是个人，而是代表着手中的权力跟陆炎谈话的。

        而现在的陆炎竟然一再跟他对抗，这就是跟谷牧立自己手中的权力对抗，是对领导的蔑视和侮辱。

        谷牧立这时候已经不想再做那些面子上的功夫了，他的手指神经质一般在桌子上敲了敲，说道：“陆炎同志，你是第三组的最高领导，你要有领导的气度，那就是你要压制住这个科室的人。公开竞选充满了变数，最有可能是闹出笑话来，给同事之间人为地制造矛盾，让大家窝里斗，这是不符合我们党的精神和传统的，min主集中制，有时候集中一些也未尝不可。”

        陆炎听到这话之后，心里觉得很好笑，说道：“那么，谷主任可以直接把这番话给我们组里的人传达一下，我相信我们的干部都是讲政治讲原则的，一定会服从组织的决定。”

        “陆炎同志，你首先要端正态度，认识到这个晋职的机会是非常重要的，它可能关系到一个同志的未来的前途，是马虎不得的。你是第三组的组长，也是我们监察三室的副主任，考虑问题的时候要站在全盘的角度考虑。”

        谷牧立越是打着官腔，陆炎的心里越是反感，心想，如果我点头答应了这个名额属于胡言志的，你就没有这么多的废话了，还不是你怕这个名额落不到胡言志的头上，这才着急的？

        于是他说道：“这样吧，这个名额我不要了，你带着名额去第三组的办公室宣读吧，究竟属于谁，你来跟大家说吧。如果是镇要经过我的手，那么我只有一个意见，就是要经过大家公开推选。”说完，陆炎也没理谷牧立，站起身来直接就转身离开。

        “你这是什么态度？”谷牧立在背后勃然大怒，拍着桌子大喊道。

        不过这时候陆炎已经走了，而且是摔门而去，谷牧立的脾气再大也没有发泄的地方了。

        经过了这么长时间的磨合，陆炎对于谷牧立也有了更深的了解。作为副职，和正职保持一致这是基本的要求，这一点陆炎心里很清楚。但是这样的保持一致也不是完全没有原则地保持一致，就像现在，谷牧立要动用一把手的权力任人唯亲，陆炎就绝对不能和他保持一致。毕竟，第三组是他陆炎领导下的工作小组，组里的人因为职位晋升的事情闹得不可开交，影响的是他们组的工作，直接影响到的是陆炎的政绩，到时候谷牧立可不会给三组的同志们做什么解释啊。

        这一天，谷牧立是怎么度过的，陆炎并不知道。不过在办公室的时候只听宋颖红抱怨说道：“也不知道谷主任是什么的了，把副主任余文江和第二组第一组的领导都一顿臭骂。”

        陆炎心里清楚，这是谷牧立借题发挥，把怒气撒在别人的头上了。自己的后台和背景在那里放着，也许谷牧立不敢对自己做的太过分，而余文江他们就不一样了，没有陆炎那么深厚的背景，只好是挨收拾了。

        其实陆炎的心里也很不好受，如果服从了谷牧立的安排，固然是让领导满意，但是自己这个科室的人会怎么想的？以后自己说出来的话还有没有公信力，这些都是一个大问题。陆炎就是觉得自己做不来这种事情。如果他宣布胡言志顺利晋级了，就像是谷牧立手里的一杆枪一样，毫无生命力，毫无主见的工具。

        陆炎绝对不能做任何人手里的工具，他就是他，一个有着蓬蓬勃勃的政治生命力和主张的人。一个渺小的一点点实现自己的政治理想的人。即使是因此得罪了上级也在所不惜。