第206章（2 / 2）

我沉思片刻后回答：“这个问题确实存在，我认为我们可以从以下几个方面入手。”

“首先，加强与市场部的沟通与协作，明确各自的职责边界，我们可以定期召开联席会议，共同商讨解决方案。”

“其次，我们可以优化业务流程，避免不必要的冲突和重复工作。”

“最后，提升团队协作意识和全局观念也很重要，只有这样，我们才能更好地服务公司，实现共同发展。”

所有人听到我的话后，纷纷露出了沉思的表情。

我注意到赵明也眉头紧锁，陷入了沉思。

看来，我的建议引起了他们的共鸣，我心中暗喜。

“主管，您说的有道理。”赵明终于开口，打破了会议的沉静：“我会尝试与市场部加强沟通。”

我微微一笑，鼓励道：“很好，赵明，沟通是解决问题的关键，我相信你能做好。”

随着会议的深  入，赵明的态度也逐渐软化。

他开始认真汇报自己的工作，我也时不时地给出一些建议。

我能感受到，他对我的看法正在慢慢改变。

会议结束后，我回到了办公室，心中松了一口气。

这次会议虽然有些波折，但总算是初步和部门成员见了面，以后办事也会方便一些。

就在这时，市场部主管怒气冲冲地闯了进来。他一脸不满地盯着我，猛地一拍桌子：“你这是什么意思？！”

我被他的举动吓了一跳，但很快恢复了镇定。

我示意他坐下，然后平静地问：“发生了什么事情，让你这么生气？”