第583章 吉贝贝公司再遇危机(2 / 2)

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沈东的眉头瞬间皱成了川字,因为他知道这件事情绝对不像表面上看上去那么简单。

要知道当时秦若兰为了能够尽快的稳定局面,可是给吉贝贝公司的每一位员工都给出了承诺,从下个月开始,每个人的工资都会有所提升,必须达到行业最高标准。

要知道如此一来,不少员工的工资瞬间上涨百分之二十,更有甚者直接涨到百分之三十的。

所以在没有外力因素的情况下,这些员工是不可能离开这个铁饭碗的。

“他们人在哪儿...”

好半晌后,秦若兰才回过神来,对着那名秦氏集团的高层问道。

那位高层急忙道:“主管及以上的都是去你办公室放下辞呈就走了,下面那些员工,更是连招呼都没打一个,就主动离职。”

“去给他们打电话,问问究竟是什么情况。”

秦若兰说着话的同时,急忙往办公室方向走去。

那名高层急忙解释道:“都打了,要么关机,要么不接,有几个倒是接了,可他们也不等我们说话,就直接说他们不想上班,没任何其他原因。”

秦若兰在一路快跑来到办公室时,便看见一名戴着眼镜儿、穿着西服,但神色惆然,似乎一夜都没睡觉的中年男子正从办公室里出来。

“吴经理,你这是...”

秦若兰将对方堵在门口,好奇地问道。

吴经理轻轻的叹了一口气后,侧开了身子给秦若兰让开了一条路,道:“总裁,辞职信我已经放到您的桌上了。虽然我们一起共事的时间并不长,但我是真的很佩服你。我虽然见过不少女强人,但像您这样既漂亮又能干的,实属少见。只是以后不能一起共事,这也是我的遗憾,以后请您保重身体...”

“吴经理,你这干得好好的,为什么要辞职?能给我一个痛快话吗?”

秦若兰死死地挡在门口,不让对方出去。

此时的她已经气得浑身都在发抖,但她知道越是这种关键时刻,越是要懂得忍耐。

吴经理张了张嘴,似乎是有什么难言之隐,只顾着接连叹气:“秦总裁,请您不要强人所难,给彼此之间留点儿情分吧。”

“我...”

秦若兰原本还想要说些什么,可对方却笔直地朝着她走了过来,并伸手让她让一让。

虽然话已经到了嘴边,但见对方执意要走,她也只能无奈地让开。

“谢谢!”

吴经理眼神复杂的看了一眼秦若兰后,这才迈开步子快步离开了办公室。

“我去看看,别担心,有我在...”

沈东见秦若兰面色苍白如纸,知道这妮子的心里肯定特别不好受。

他在秦若兰面前低语了两句后,转身让那名秦氏集团高层照顾好秦若兰,便快步跟上了吴经理的步伐。

虽然他并没有在吉贝贝上班,但他的雷霆手段,吴经理是见识过的。

吴经理见他跟上来,心中有些发怵:“沈先生,你不必跟着我了,你还是回去照顾秦总裁吧。”

“吴经理,你也算是吉贝贝公司的元老功臣,你走了,我自然要代替秦总裁送一送你...”

在走到电梯口,沈东主动按下了按钮。

吴经理只是低着头,并没有说话。

在走进电梯后,一路向下来到了地下车库,吴经理便毫不犹豫的走向他那辆奥迪车。

“吴经理...”

沈东突然喊了一声。

吴经理停下脚步,扭头有些好奇的看向沈东:“有事吗?”

沈东微微一笑道:“你的两个儿子挺有出息的,都考上了上京大学,只是以后这两个儿子结婚买车买房,可是一大笔开销...”

“连你也来威胁我?”

吴经理宛如是被踩中了尾巴的猫似的,一下子就炸毛了,怒气冲冲的朝沈东跑了过来,双手已经捏成了拳头,不断的发抖。

然而,当他冲到沈东面前时,沈东淡然一笑:“看来我猜对了,你们一夜之间,都受到了死亡的威胁,对吗?这份威胁并不只是针对你们,还包括你的家人亲戚朋友...”

吴经理突然停下了脚步,面色狐疑的看向沈东。

随即,他如同泄了气的皮球般软了下来,叹气道:“就算你知道又如何?人家可不是跟你闹着玩儿的。”

沈东脸上浮现出牲畜无害的笑容,道:“吴经理,有朝一日,你必定会心甘情愿的来吉贝贝公司上班,到时候待遇照旧。”

“沈东,我知道你很能打,可我还是劝你不要意气用事。对方真的不是跟你闹着玩儿的,你还有大好青春,别把命给搭上了...”

吴经理的眼神柔和了下来,宛如是一个长辈在规劝晚辈。

沈东轻笑道:“如果他们真的如你所言那么有本事,那他们为什么不直接冲着我和秦总裁去呢?为什么只会搞这些见不得人的小手段?归根究底,他们还是怕了我。”

吴经理深深的看了沈东一眼,一时间他竟不知道沈东说的是真是假。

不过这一切已经不重要了。

他伸手拍了拍沈东的肩膀,语气柔和道:“照顾好秦总裁吧,她一个女孩子,不容易。不过希望你们不要记恨我们,我们也是迫不得已...”

说完这话后,他头也不回的朝那辆奔驰车走去。

在坐上车后,便疾驰而去。

沈东的嘴角浮现出一抹邪笑,随即掏出手机,拨通了海大富的电话:“帮我查查,是谁在背后搞鬼,威胁吉贝贝公司的员工。查到之后,立即通知我...”

原本他还想说让海大富帮忙打通人才市场,立即给吉贝贝公司输送新的员工。

可他转念一想,如果死亡威胁不处理掉的话,那群新员工估计还没适应岗位工作,又会离开。

所以当务之急不是寻找新员工,而是找到幕后主使...

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