第430章(2 / 2)

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而且陆凡不专权、不贪财,将权力下放到每个副局长,激发副职工作的主观能动性。在日常工作当中,始终秉持着民主的原则,对于“三重一大”事项都会召开党委会进行讨论,集思广益、群策群力,最后集体决策。这种做法不仅充分调动了领导班子的积极性和主动性,也使得局里的凝聚力得到进一步增强。

一把手善谋事,分管领导能扛事,中层干部不怕事,一般干部会干事,单位自然会风清气正,有凝聚力和战斗力。

忙活了一年,成绩也有了,得给“马儿”吃草了!

陆凡把副书记、三名副局长和会计叫到办公室,商量年终福利的事。

等大伙到齐后,陆凡先问会计:“账户上还有多少钱?”

杨成玉脱口而出:“局长,还有417万,放假的时候要给各学校划拨289万专项事业费,年底能结余128万左右。”

陆凡想了想,说道:“放了寒假就快过年了,给省、市、县拜年的钱也得提前谋划。常局长,这个事你负责,必须合理、合规,干工作首先得保护自己。”

副局长常青说道:“局长,你放心,我知道该怎么做。”

陆凡又说:“马上年底了,今年同志们任劳任怨、不辞辛劳,成绩也摆在了那。之所以把你们召集过来,是想集思广益地讨论一下,如何奖励大家。”

汪飞笑着说:“局长,咱们今年获得了优秀,每人能多拿6000大洋!”

陆凡说道:“那是大家应得的,是县里的奖励,跟局里没关系,咱们得拿出自己的心意!”

沈济勤笑道:“局长体恤大家,这是天大的好事!但单位发钱,得有名堂,要不然审计上会出问题。”

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